Héloïse PHILIBERT

En résumé

Entreprises

• Collins Aerospace - HR REPRESENTATIVE

  2018 - maintenant HRBP pour la BU Interiors en France
  Déploiement de la politique RH en France (catalogue métiers groupe, Workday, augmentation annuelle, performance, formations)
  Pilotage de l’administration du personnel et du développement RH, optimisation et harmonisation des processus
  Support aux managers sur tous les sujets RH, conseil juridique et gestion des dossiers disciplinaires
  Organisation des élections professionnelles, animation et négociation avec les partenaires sociaux
  

• AIRBUS DEFENCE AND SPACE - EMPLOI FRANCE

  Toulouse 2017 - 2017 Mobility
  Employment Marketing
  Temp Management

• ATR - CHARGEE DE MISSIONS RH

  Blagnac 2014 - 2016 - Travail temporaire
  Point focal interne et externe pour toute question relative au travail temporaire
  Coordination de l’activité recrutement et gestion administrative
  Gestion des relations avec les fournisseurs
  Rédaction et optimisation du processus
  - Personnel Permanent
  Interface avec le service partagé du groupe en charge des activités paie et gestion du temps, suivi de la prestation et participation aux réunions mensuelles
  Communication des règles applicables et mise en œuvre de la politique sociale d’ATR
  Information/conseil/support auprès des salariés
  Gestion du processus d’embauche et de départ
  Accueil RH des nouveaux arrivants et organisation des matinées d’intégration
  Campagne alternance 2014 et 2015
  Etablissement et suivi des budgets annuels en lien avec la finance
  - Management de 2 personnes en support sur ces activités
  - Projets
  Participation active aux projets du groupe: externalisation et accord-cadre ETT
  Campagne CQPM 2016
  Audit
  

• Pôle Formation des Industries Technologiques - CHARGEE DE RECRUTEMENT ALIAGE

  Toulouse 2013 - 2013 Recrutement des alternants pour le compte d’Airbus
  Profils techniques, RH, Qualité
  Briefing, sourcing, entretiens et transmission de la short list au manager
  Marketing emploi et jobs dating, coordination des actions d’évaluation des candidats
  Point avec le client sur le suivi des recrutements et reporting
  

• Randstad - RESPONSABLE DE COMPTE

  Colomiers (31770) 2012 - 2012 Recrutement et accompagnement du personnel sur site
  
  Planification des besoins avec les managers, sourcing, organisation de sessions collectives, traitement et sélection des candidatures, intégration et suivi des formations
  
  Administration du personnel, gestion du disciplinaire, suivi qualité et reporting

• Groupe Crit - CHARGEE DE LA GESTION DES RH

  Labège (31670) 2010 - 2011 Relai RH Sud-Ouest : recrutement et gestion du personnel dans le réseau
  
  Définition du profil de poste, sourcing, rédaction et publication d’annonces, traitement des
  candidatures et conduite des entretiens, rédaction de compte rendu et short list manager
  
  Administration du personnel : procédures d’embauche et de départ, accueil RH, suivi des absences, des congés et du temps de travail, gestion des stages, support aux salariés, autres missions RH
  
  Reporting RH
  

• Rockwell Collins - CHARGEE DE MISSION RH

  Blagnac 2009 - 2010 gestion des demandes des différents établissements
  définition du profil de poste, relation avec les prestataires emploi
  suivi des missions et veille juridique
  contrôle des factures et contrats
  suivi des tableaux de bords, indicateurs qualité et reporting
  

• Enthalpia - CHARGEE DE RECRUTEMENT

  2007 - 2008 Secteur Tertiaire/Bureau d'études/Informatique
  

Formations

• Université Toulouse Capitole(Université Des Sciences Sociales)

  Toulouse 2004 - 2005 Master MDSE

Réseau

• Alexandre BALLET - ABSOLU CONSULTING

• Caroline DESMET

• Charlotte DECHORGNAT

• Christophe SIDAN

• Coralie GEOFFROY

• Delphine GENTILIN

• Gérard DROUET

• Marine VALET