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Henri BARANGER

ROUEN

En résumé

Mes compétences :
Management
Ressources humaines
Qualité
Gestion de projet
Informatique

Entreprises

  • EHPAD (dans l'agglomération rouennaise) - Directeur adjoint

    2010 - 2011 - Mise en place et suivi de la démarche qualité
    - Gestion des admissions au sein de l’établissement
    - Préparation de l’établissement au renouvellement de la convention tripartite
    - Gestion des fournisseurs
    - Suivi de la sécurité et de la maintenance des bâtiments et des installations
    - Suivi de l’exécution des travaux de désenfumage
    - Gestion des ressources humaines : contrats de travail, entretiens de recrutement, gestion des plannings
    - Management des équipes de restauration et des services techniques
    - remplacement de la directrice en son absence, astreintes administratives
  • Korian - Stagiaire direction

    Paris 2008 - 2009 Construction du projet d’établissement en collaboration avec les équipes
    mise en place de la démarche qualité de l'EHPAD
    initiation à la fonction de directeur d’établissement d’EHPAD

Formations

  • Ecole Des Hautes Etudes En Santé Publique (EHESP)

    Rennes 2011 - 2013 CAFDES

    Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Directeur d'Etablissement social ou de Service d'intervention sociale

    Elaboration et conduite stratégique d’un projet d’établissement ou de service

    Management et gestion des ressources humaines

    Gestion économique, financière et logistique d’un établissement ou de service

    Expertise de l’intervention sociale sur un territoire
  • Université Lille 2 Droit Et Sante

    Lille 2004 - 2008 Management des établissements de santé - option santé publique

    Master Institut Lillois d'Ingénierie de la Santé

Réseau

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