Mes compétences :
Avenant
Ecoute
Organisation
Rigueur
Entreprises
Famille rurale
- Directeur
maintenantdirecteur de centre de vacances sans hébergement.recrutement, gestion et management de l'équipe pédagogique. Gestion administrative et du budget.
organisation d'activités extérieurs, mise en place des emplois du temps et des animations. veiller au respect des régles de sécurité.
Crédit Agricole
- Chargé d'affaires Agri-Viti
Montrouge2012 - maintenant
Crédit Agricole du Nord Est
- Chargé de clientéle
Montrouge2009 - 2011Titulaire de la carte IARD et assurance vie niveau 2.
module du bacchelor banque obtenus:
fondamentaux de l'assurance
fiscalité des particuliés
offres de placements
module suivis :
droit des particuliers
diagnostique financement
technique de financement
Moët et Chandon groupe LVMH
- Responsable pointeur
2003 - 2011Participer au bon déroulement des vendanges au niveau de la gestion du personnel. Faisant parti de l'équipe encadrante je m'assure de la présence de l'ensemble du personnel sur le terrain. les informations collectées sont ainsi transmissent via SAP à la DRH. De plus je suis en charge de contrôler les contrats de travaille et de remettre les paies en fin de vendanges.
