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EO2LE
- Directeur Général
2009 - maintenant
- Définition, Mise en place de la politique générale de la société (organisation, culture d'entreprise, objectifs, etc.)
- Supervision et coordination des activités entre services
- Représentation de la société
- Interface (représentation, négociation, contrat, etc.) entre les partenaires et fournisseurs
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OPHAM (Office Pharmaceutique Malgache)
- Responsable des Ressources Humaines
2007 - 2009
- Définition et Application de la politique de gestion des Ressources Humaines en accord avec la Direction Générale
- Supervision de la gestion administrative du personnel (paie, absences, contrats,etc.)
- Interface entre la Direction Générale et les services
- Pilotage des embauches et départs
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OPHAM (Office Pharmaceutique Malgache)
- Responsable des Procédures Internes
2006 - 2007
- Audit, Mise en place et formalisation des procédures de travail
- Création des fiches de postes et fiches de fonction
- Refonte des systèmes d'évaluation du personnel
- Mise en place des systèmes de valorisation et politique de motivation
