Une informatique réactive, au plus proche des utilisateurs et du business.
Les clefs de la réussite : des projets tactiques développés et exploités en mode agile, des équipes pluridisciplinaires mixant développeurs et experts métier, une phase de prototypage itératif préalable menée avec des utilisateurs pilotes sur leurs données réelles.
Après quelques années passées comme consultant dans différentes sociétés informatiques, j'ai pris le virage du décisionnel en 2001 chez Clarins, où j'entre en tant que Chef de Projet BI. En 2006, je prends la responsabilité des projets décisionnels chez Pages Jaunes, puis devient Responsable BI chez Weka Entertainment, où je m'occupe des projets décisionnels big data dans le cloud. Début 2012, je rejoins le groupe SNCF en tant que Maître d'Ouvrage Décisionnel RH. Je suis l'initiateur et le pilote du projet RHumba, qui adresse désormais 2000 utilisateurs sur l'ensemble des thématiques RH, au travers d applications analytiques sous QlikView (effectifs, mouvements de personnel, masse salariale, gestion prévisionnelle de l'emploi, formation, carrière, absentéisme...).
Mes compétences :
Business Intelligence
Ressources humaines
Cognos
QlickView
Web analytics
Décisionnel
DataStage
Talend
Gestion de projet
Management
ETL