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Hervé GEST

Paris

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Droit social
Formation
SAP HR
SAP Recrutement
SAP TNM
Recrutement

Entreprises

  • CBL Consulting - Consultant SAP HR

    Paris 2011 - maintenant Missions SAP HR:

    TCS (Suisse)
    - Mise en place du module recrutement

    BANQUE DE FRANCE
    - Gestion des anomalies d’autorisations
    - Réalisation de la matrice d’autorisations

    BOUYGUES TELECOM
    - Réalisation du cahier des charges sur la gestion des formations de recyclage en lien avec le module Gestion des compétences
    - Formation TNM-TEM-LSO pour les utilisateurs
    - Mise en place d’un arbre de décision concernant la gestion des anomalies des autorisations

    NTN
    - Formation TNM-TEM pour les utilisateurs

    ELECTRO-DEPOT
    - Aide à la mise en place d’un projet SIRH

    BEHR
    - Réalisation du Blue Print/animation des ateliers
    - Paramétrage TNM-TEM
    - Reprise de données Infotype 22 (formation initiale) et Infotype spécifique historiques de formations/ création des LSMW et des fichiers de reprise
    - Aide à la création des documents spécifiques (correspondances, évaluations)
    - Formation TNM-TEM
    - Correspondant avec le siège en Allemagne

    EUROPIPE
    - Réalisation du Blue Print/animation des ateliers
    - Paramétrage de TNM-TEM
    - Formation TNM-TEM
    - Reprise des données PA/création des LSMW

    ARCELORMITTAL
    - Gestion des anomalies TNM-TEM-LSO
    - Formation TNM-TEM pour les utilisateurs

    ROCKWELL COLLINS
    - Réalisation du Blue Print TNM (Français/Anglais)/animation des ateliers
    - Réalisation de documentation fonctionnelle pour le siège aux Etats-Unis.
    - Paramétrage de TNM-TEM
    - Formation à TNM-TEM (Français/Anglais)
    - Correspondant avec le siège aux Etats-Unis

    SAVERGLASS
    - Paramétrage de TNM-TEM
    - Création des liens avec le module LSO
    - Réalisation des tests fonctionnels.
    - Gestion des anomalies TNM-TEM
    - Mise en place des autorisations/Rôles pour les gestionnaires formation
    - Reprise des données TNM (besoins)

    CRISTAL UNION
    - Réalisation des tests fonctionnels du module TNM.
    - Gestion des anomalies TNM-TEM

    CLAAS France
    - Reprise des données PA/Création des LSMW
    - Réalisation du Blue Print TNM (Français/Anglais)

    Autres expériences :
    - Réalisation de la documentation « utilisateur » et « paramétrage » du module TNM
    - Création d’un paramétrage TNM « type » utilisable par une majorité des entreprises
    - Réalisation d’un prototype pour une application simplifiant l’utilisation du module TNM.

    Synthèse des compétences :
    • Maîtrise fonctionnelle de la Formation Professionnelle/GPEC/Recrutement
    • Réalisation de blue-print/animation des ateliers (Français/Anglais)
    • Paramétrage TNM-TEM-LSO
    • Paramétrage de la Gestion des compétences
    • Aide à la réalisation des documents spécifiques avec les développeurs
    • Formation TNM-TEM-LSO aux utilisateurs
    • Gestion des autorisations TNM-TEM-LSO
    • Gestion des Ordres de Transport
    • Création de LSMW
    • Reprises de données PA/OM/TNM
    • Gestion des autorisations HR
    • Mise en place/paramétrage du module Recrutement
  • Groupe Vitamine T - Responsable Emploi Formation

    2008 - 2011 - Recrutement du personnel agent de maîtrise et cadre
    - Gestion d’un budget formation de 700M € et de 8 OPCA
    - Réalisation des déclarations obligatoires (2483, Taxes d’apprentissages, CIF)
    - Préparation et réalisation de 5 plans de formation annuels.
    - Participation aux Comité d’Entreprise et animation des commissions formation
    - Gestion administrative et financière de la formation
    - Réalisation des cahiers des charges de formations et négociation avec les organismes de formation
    - Mise en place des politiques de formation et réalisation des projets
    - Mise en place et suivi des contrats en alternance
    - Création et gestion d’un organisme de formation
  • SOLUTIS ( fililale du groupe Vitamine T) - Assistant Ressources Humaines

    Saint-Quentin 2005 - 2008 - Recrutement du personnel non cadre
    - Réalisation des fiches de postes, suivi du sourcing, développement du réseau de partenaires, tri des CV, convocation aux entretiens, réalisation des entretiens et choix des candidats
    - Participation aux forums de recrutement
  • FLES - Conseiller en formation continue

    2004 - 2005
  • Vecteur - Chargé de Bilan de Compétences

    2004 - 2004 Réalisation des bilans de compétences
  • Papillons Blancs - Chargé de mission ressources humaines

    2002 - 2003 Mise en place de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences

Formations

  • TETIA TECH 3000 RDRH (Valenciennes)

    Valenciennes 2001 - 2003 3ème cycle consulaire en Ressources Humaines

    Ressources Humaines
  • Université Lille 3 Charles De Gaulle

    Villeneuve D'Ascq 1998 - 2001

Réseau