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Hervé MAGNIN

Paris-15E-Arrondissement

En résumé

Pas de description

Entreprises

  • Le Groupe La Poste - Directeur Industriel

    Paris-15E-Arrondissement 2016 - maintenant - Garantir la cohérence et l’efficience du schéma industriel
    - Impulser l’optimisation de la performance industrielle dans les domaines de la qualité de service, des réorganisations et du respect de la promesse client
    - Assurer la coordination du déploiement des projets stratégiques de la Direction Industrielle et des nouvelles offres
    - Contribuer à la définition du CAP
    - Garantir le pilotage de la transformation et de l’optimisation du schéma de transport
    - Assurer le management de l’équipe de la DI
  • LA POSTE - Chef de projet

    2015 - maintenant DSCC Loire Vallée du Rhône (42)
    Management transversal - Acculturation des équipes
    Pilotage de projet - Déploiement projet
  • LA POSTE - Directeur d'établissement

    2013 - 2015 : Directeur d'établissement - PPDC de BEAUMONT (26) - 300 pers, 6 sites, 1300 k EUR
    Mise en place d'une nouvelle organisation (-12 PT)
    Rationalisation des surfaces - Transfert dispersion et concentration en PIC
    Résorption de 14 PAR : Brigade de tri
    Distribution 35h/5jrs et coupure méridienne
    Pilotage zone de marché (8m EUR )
  • LA POSTE - Directeur d'établissement

    2013 - 2013 PDC de PRIVAS et PPDC de AUBENAS (07) - 350 pers, 18 sites, 800k EUR
    5 projets d'organisation : 2 en mars (-5PT), 3 en oct. (-9PT)
    Chef de projet territorial des groupements Drôme Ardèche (6 établissements impactés, refonte du CODIR et organisation managériale)
  • LA POSTE - Directeur d'établissement

    2011 - 2012 PDC de PRIVAS (07) - 130 personnes, 7 sites, 250k EUR
    2 projets de réorganisation et 1 RPDC (-5PT)
    Création d'un collectif managérial suite fusion de 3 établissements
  • LA POSTE - Directeur d'établissement

    2010 - 2011 PPDC de Bourg en Bresse (01) - 240 personnes, 3 sites, 400k EUR , 2TTF, 1MTP
    Mise en place d'une nouvelle organisation sur l'ensemble des sites (-14PT ; résolution de 8 PAR : chantier vidéocodage ; création de PT distri.mixtes)
    Optimisation du parc machines et augmentation de la mécanisation
  • LA POSTE - Directeur d'établissement

    2008 - 2010 PPDC de Oyonnax (01) - 120 personnes, 7 sites, 250k EUR , 1 TTF
    Chef de projet construction de la nouvelle PDC (RPDC de 5 sites)
    Développement de la démarche qualité de service (Passeport jaune)
    Mise en place de Facteur d'Avenir sur tous les sites
  • SCHERDEL - Responsable production

    2003 - 2008 Responsable des services Logistique et Maintenance - 60 personnes
    Développement des performances et de la culture qualité (SPC-AMDEC-TPM)
    Management de projet (LEAN et installation de la polyvalence)
  • Scherdel Rhône-Ressorts - Responsable Logistique

    1995 - 2002 Management du service - Evaluation, promotion des collaborateurs
    Responsable du flux administratifs des commandes - Taux de service
    Planification des fabrications
    Négociations clients
    Achats de traitements techniques et transports
  • Optique JARNIAC - Technico-commercial

    1991 - 1995 Vente de produit - Suivi clientèle
  • TOUT OLIVES - Commercial

    1988 - 1990 Vente de produits alimentaires en CHR -Vente de produits ciblés en GMS

Formations

  • EM LYON

    Ecully 2012 - 2013 DUA

    Communication
    Management
    Gestion - Finances
    Commercial
    Marketing
  • CFTA BULLY (L'Arbresle)

    L'Arbresle 1990 - 1991 BTS de commerce

    Spécialisation agro- alimentaire

Réseau

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