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Magnin ELISABETH

SARCEY

En résumé

Impliquée, passionnée, j'ai participé activement à la politique d'entreprise et à la mise en oeuvre de la stratégie définie.

Ambitieuse, autonome et grâce à de nombreuses formations tout au long de mon parcours professionnel, j'ai pu relever nombreux défis dont je suis très fière. (ouverture agence de travail temporaire face à concurrence bien implantée, participation de la création de société d'un membre de ma famille qui connait un très bel essor à ce jour, création de poste de directeur au sein d'association médicale et organisation d'une fusion absorption, responsable de la mise en place d'un système qualité audité par AFAQ AFNOR..)

J'ai toujours été très impliquée dans la vie locale (plus de 10 ans membre très actif de la Jeune Chambre Economique et Présidente en 1999 2000 , membres de différents conseil d'administration comme lycée d'enseignement professionnel, médecine du travail,parents délégués..)

Vous rechercher une collaboratrice pour vous aider à promouvoir votre entreprise rencontrons nous.

Mes compétences :
Responsable qualité
Responsable de centre de profits
Gestion des ressources humaines
Directeur adjoint
RH
RESPONSABLE
MANAGEMENT
ORGANISATION
AUTONOMIE
RELATION CLIENTS
COMMUNICATION

Entreprises

  • Proman - Responsable d'agence

    2013 - maintenant Reprise d'une agence en grande difficulté pour la remonter et la développer.

  • AGIS - RRH

    2013 - 2013 Mission passionnante en soutien au RH et au Responsable Fabrication

  • S.T.V.B. - Directeur Adjoint

    1999 - 2012 Création de poste, mission très intéressante. J'ai organisée et mis en place la fusion absorption de 2 autres petites associations.
    Je gérais 14 personnes dont des médecins du travail, seul maitre à bord puis grâce au développement de l'association, j'ai pu embaucher une secrétaire-comptable.
    Face aux impératifs règlementaires, la difficulté d'augmenter les cotisations auprès de nos adhérents et de recruter des médecins, notre service a son tour été absorbé.
    J'ai suivi une formation me permettant de mettre en place un système qualité avec pour objectif d'harmoniser tous les outils et méthodes de travail des 10 centres et 45 personnes suite à la fusion. Attestation obtenue en 2011, défit relevé.
    Puis 2011, j'ai passé une licence : manager un centre de responsabilité, en parrallèle de mon travail et l'ai obtenue début 2012.

  • Adecco - Responsable d'Agence

    Villeurbanne 1986 - 1999 Je suis passée par toutes les fonctions au sein de l'agence (assist d'agence, responsable de recrutement , attachée co..) pour terminer comme responsable d'agence et ouvrir une agence en 1990 sur l'Arbresle. Nous avons connu un bel essor, jusqu'à 150 intérimaires par semaine malgré une concurrence très présente et dynamique sur le secteur.
    J'ai géré une équipe de 4 personnes très impliquée , ai eu la chance, le plaisir de pouvoir garder une agence mixte qui me permettait d'avoir une clientèle très diversifiée aussi bien dans l'industrie, le tertiaire et le BTP.
    Un secteur géographique limité mais une multiplicité d'entreprises (tant dans le médical , que l'agroalimentaire, que la mécanique, que le textile...)
    Nous avons été préparé en 1993 à la certification ISO 9001 que nous avons obtenu avec brillo.
    Très impliquée dans la vie locale, j'ai eu une autre opportunité et ai démissionnée au bout de 13 ans.

Formations

  • IFG-CNOF MCR (Nantes)

    Nantes 2011 - 2012 LICENCE

    LES CHAMPS D ACTION DU MANAGEMENT - COMMUNICATION LEADERSHIP - L INTEGRATIONDES ORIENTATIONS STRATEGIQUES ET DEMARCHE MARKETING - PERFORMANCE ECONOMIQUE - OUTILS DE PILOTAGE - PROCESSUS RH - NEGOCIATION DES EQUIPES
    J AI OBTENU MENTION BIEN

Réseau

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