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Hervé SENILLOU

VOREPPE

En résumé

15 ans d'expériences industrielles dans des fonctions d'encadrement d'équipes de R&D, d'industrialisation, de production et dans la conduite de projets d'amélioration industrielle.

Mes compétences :
Performance
Performance industrielle
PROGRES
Progrés continu
Stratégie

Entreprises

  • Trixell - Groupe Thales - Responsable de Produit et SAV

    2011 - maintenant Missions :
    -Manager une équipe Ingénierie Produit & SAV responsable de la configuration applicable et du service après vente des produits.
    -Déployer le Lean Manufacturing pour optimiser les processus SAV et Assistance Technique.
    -Manager les plans de maîtrise et d'amélioration continue. Assurer une expertise technique et un support à la fabrication et aux clients.

    Résultats :
    -Réduction de l’encours et du temps de cycle SAV de plus de 60%. Mise en place d’indicateurs de performances et d’une communication visuelle des résultats.

  • Eurotungstène - Responsable Industrialisation puis Responsable R&D

    2001 - 2011 Missions :
    -Définir la stratégie et gérer le portefeuille des projets de développement industriels. Développer des partenariats scientifiques et technologiques. Assurer le reporting groupe. Membre du comité de direction.
    -Piloter les projets de maîtrise et d’optimisation industrielle et déployer les outils associés (Kaizen, 5S, indicateurs de performance).
    -Rédiger et présenter les évaluations financières des projets d’investissements industriels.
    -Assurer le suivi technico-commercial des grands comptes internationaux (européens, coréen, indien et chinois).

    Principaux résultats:
    -22 % du ROC 2010 réalisé avec des produits de moins de 5 ans, en croissance de 5% en 3 ans.
    -Plusieurs contrats de collaboration nationaux et internationaux établis et financés.
    - Étude et Industrialisation de plusieurs procédés chimique et métallurgiques de production ou de transformation de poudres.

  • CERMeP - Ingénieur R&D / Responsable de laboratoire

    1995 - 2001 Missions :
    -Management d'équipe de techniciens
    -Développement de méthodes de caractérisation (fatigue, états de contraintes, microstructure).
    -Expertises de rupture de pièces pour plusieurs usines européennes du groupe Sandvik.

Formations

Réseau

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