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RIS-ORANGIS

En résumé

Mes compétences :
Assister son supérieur hiérarchique
Mener à bien une transaction dans le cadre d’un
Assurer le secrétariat classique
Créer un réseau de professionnels
Concevoir un livret d’accueil pour les nouveaux
Organiser les élections des délégués du personne
Mettre en place une veille juridique
Développer la communication interne de l’entrepr
Elaborer des outils informatiques pour la gestio
Automatiser un système de gestion
Gérer les règlements de litige
Diligeter des procédures judiciaires
Rédiger des courriers et des actes juridiques de
Déposer une requête en relevé de forclusion
 Réceptionner, étudier et orienter le dossier
Déclarer la créance
Gérer de façon autonome 300 à 1000 dossiers de r

Entreprises

  • GLOBAL FINANCES ASSURANCES - Assistante de Direction

    2016 - maintenant

  • SELARL HAUSSMANN KAINIC HASCOET MUNOZ - Secrétaire Juridique

    2013 - 2016  Élaborer des supports informatiques sur WORD, EXCEL, ADOBE READER et POWERPOINT afin de faciliter la gestion des dossiers, notamment dans les structures non dotées d’un logiciel de gestion
     Rédaction & signification d'actes de procédure (conclusions, bordereau de communication de pièces, dossiers de plaidoiries...)

  • FERM-BAT-I - Assistante Commerciale et Administrative

    EPINAY SOUS SENART 2013 - 2013 - constitution des dossiers administratifs après confirmation de commandes par les clients
    - assurer le secrétariat classique (standard téléphonique, classement)

  • BIOSUPPORT - Assistante en Ressources Humaines - Stage

    EVRY 2012 - 2012 - Organiser les élections des délégués du personnel
    - Gestion administrative du personnel (rédaction d’avenants au contrat de travail, congés payés, mutuelle, prévoyance, visites médicales, heures DIF, suivi des heures supplémentaires)
    - Récolter les éléments variables de paie
    - Etudier les demandes de formations des salariés et, le cas échéant, monter le dossier de prise en charge
    - Mettre en place des avantages sociaux (tickets restaurant, chèques-vacances, chèques-cadeaux)
    - Préparer les entretiens annuels d’évaluation
    - Concevoir un livret d’accueil relatant les droits et les devoirs des salariés
    - Mettre en place et suivre une veille juridique
    - Rédiger, diffuser des offres d’emploi et présélectionner les candidatures
    - Rédiger des courriers et des actes juridiques
    - Élaborer des supports informatiques sur WORD, EXCEL et POWERPOINT

  • SELARL DE LASTELLE - Secrétaire Juridique

    2003 - 2011 - Gérer de façon autonome 300 à 1000 dossiers de recouvrement de créance à l’aide de logiciels (AVOCATEX 98 et XP, WORD, EXCEL et OUTLOOK)
    - Réceptionner, étudier et orienter le dossier
    - Rédiger des courriers et des actes juridiques destinés aux professionnels juridiques
    - Diligenter des procédures judiciaires (injonctions de payer nationales et européennes, assignation au fond et en référé devant le Tribunal de Commerce et le Tribunal d’Instance)
    - Initier et suivre une procédure d’exécution forcée jusqu’au total recouvrement de la créance
    - Gérer les règlements de litige (encaissements CARPA sur bordereau et e)Carpa)
    - Mettre en place une veille juridique sur la législation et l’état financier des débiteurs sur Infogreffe et Société.Com
    - Recouvrer la créance auprès de débiteurs faisant l’objet d’une procédure collective
    - Déclarer la créance et déposer, le cas échéant, des requêtes en relevé de forclusion
    - Mener à bien une transaction avant et pendant un litige contentieux
    - Créer un réseau de professionnels juridiques nécessaires à la gestion des dossiers

  • CONSEIL DROIT DEFENSE - Secrétaire Juridique

    2002 - 2003 - Frappe de courriers et d'actes sous audio
    - Communiquer des pièces dans le cadre d'une procédure judiciaire ou une expertise
    - Assurer le secrétariat classique (accueil téléphonique et physique, classement)

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