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Hocine BOUMEDINE

Cergy

En résumé

Mes 25 années d’expériences professionnelles dans les domaines de la Qualité, de la Maintenance et de l’Amélioration Continue au sein des Groupes PSA PEUGEOT CITROEN et AUTOLIV, m’ont permis d’obtenir une solide expérience de management direct et transversale.
Homme de terrain, j’apprécie tout particulièrement le management technique et humain, qui me permet de fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d’objectifs aboutissant à la mise en œuvre d’organisation toujours plus efficace.

Mes compétences :
Maintenance
management
QSE
Automatisme

Entreprises

  • Autoliv - Responsable maintenance usine

    Cergy 2013 - maintenant Responsable maintenance Usine
    Equipementier automobile, production de grande série (3*8 et VSD)
    Gestion de l’activité maintenance des moyens de production
    Management de 5 cadres et 75 techniciens de maintenance
    Garant du Respect des règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement

  • PSA Peugeot Citroën - Responsable de Service Qualité et Amélioration continue Ferrage

    Rueil Malmaison 2012 - 2013 - Piloter le déploiement du Système de Management de la qualité.
    - Développer les compétences des personnels de la qualité.
    - Garantir la qualité des véhicules fabriqués.
    - Porter la coordination entre les différents services (Fabrications/Maintenance /Méthodes)
    - Gérer les crises et les conflits sociaux
    Coach de hiérarchiques et animation du progrès
    - Coacher les hiérarchiques sur la méthodologie de résolution de problèmes.
    - Animer des revues de contrats d’objectifs
    - Conduire le changement

    Former
    - Responsable atelier formation du ferrage.
    - Coordonner la formation interne et externe des effectifs de l’atelier ferrage.
    Diriger
    - Représenter le Directeur du ferrage aux différentes instances d’animation de l’usine.
    - Assurer la responsabilité de l’atelier ferrage en l’absence du Directeur.

  • PSA Peugeot Citroën - Responsable de Service Qualité Atelier Ferrage

    Rueil Malmaison 2010 - 2012 - Animer et Encadrer les effectifs du service qualité ferrage (30 pers).
    - Animer la performance qualité de l’entité ferrage.
    - Représenter l’atelier ferrage auprès des clients et des fournisseurs.
    - Superviser la réalisation des plans de surveillance de l’atelier ferrage (soudure, géométrie, aspect).
    - Piloter le déploiement du Système de Management de la qualité.
    - Développer les compétences des personnels de la qualité.
    - Garantir la qualité des véhicules fabriqués.
    - Porter la coordination entre les différents services (Fabrications/Maintenance /Méthodes)
    - Gérer les crises et les conflits sociaux

  • PSA Peugeot Citroën - Responsable de Groupe Qualité (Géométrie et Assemblage)

    Rueil Malmaison 2008 - 2010 _ Management des équipes opérationnelles et d’analystes,
    _ Garant de la qualité aspect, géométrie et soudure des véhicules,
    _ Animation du plan de progrès qualité Ferrage.

  • PSA PEUGEOT CITROEN - Responsable maintenance

    Rueil Malmaison 2003 - 2008 Manageur d’équipe 
    - Animer et Encadrer les effectifs du service maintenance ferrage (80 pers).
    - Pilotage de 7 contrats de sous-traitance maintenance (3 M€).
    - Gestion du budget de la maintenance (exploitation et investissements) .
    - Superviser la réalisation des plans de maintenance de l’atelier ferrage (préventif, curatif, prédictif).
    - Piloter le déploiement du Système de Management de l’Environnement (ISO 14001).
    - Développer les compétences du personnel de la maintenance.
    - Garantir la bonne réalisation des travaux d’arrêt.
    - Déployer la TPM (Total Productive Maintenance)
    - Gérer les crises et les conflits sociaux

Formations

Réseau

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