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Houda KAGHAT

TOURS

En résumé

Persévérante, rigoureuse et orientée résultat, j'ai cumulé plus de 3 ans d'expérience en Recrutement et j'ai à mon actif plusieurs missions en Freelance relativement au Marketing Digital.

En effet, en intégrant Capgemini et Umanis, ma passion pour les nouvelles technologies a été renforcé considérablement ce qui m'a incité à approfondir mes compétences et connaissances en WebMarketing en particulier et ce en poursuivant diverses formations à ce sujet notamment à l'EIM SUP où j'ai pris connaissance non seulement du Community Management mais aussi du Référencement Naturel (SEO).

Par ailleurs, j'ai eu l'occasion de suivre des formations en ligne aussi - toujours en relation avec le Marketing Digital - comme celles dispensées par la "SHAW ACADEMY"...

Mes compétences :
Esprit analytique
Esprit d'initiative et aptitude à travailler
Aisance relationelle
Aisance à l'oral
Sens organisationnel
Dynamique
Persévérante
Rigoureuse
Sérieuse
Aisance rédactionnelle

Entreprises

  • Brain Management - Chargée de Recrutement

    2017 - maintenant Prise en charge du Recrutement (Tous profils confondus). Mes missions s'articulent ainsi autour des axes suivants :

    ✔ Définition du besoin des clients et Recherche des candidats répondants à leurs critères ;
    ✔ Diffusion des annonces sur les Jobboards et chasse de tête sur les réseaux sociaux ;
    ✔ Tri des CVs et préqualification téléphoniques des candidats sélectionnés ;
    ✔ Passation des entretiens physiques et Rédaction des synthèses d'entretiens ;
    ✔ Présentation des candidats sélectionnés aux clients ;
    ✔ Suivi du recrutement du candidat jusqu'à son intégration.

  • Flowaves - Chargée de Recrutement

    2016 - 2017 Prise en charge du recrutement des profils : IT, des Comptables/Contrôleurs de gestion et Gestionnaires de Paie.

  • Umanis - Chargée de recrutement - Division du Grand Ouest

    Levallois-Perret 2015 - 2016 ✔ Analyser le document de recueil du besoin rédigé par le consultant et/ou le client, pour comprendre les enjeux du poste ;
    ✔ Diffuser les offres d’emploi sur les jobboards généralistes, spécialisés ou sur les réseaux sociaux.
    ✔ Identifier les supports de sourcing les plus adaptés à la cible ;
    ✔ Assurer le Sourcing sur les différents jobboards ;
    ✔ Contacter les candidats potentiels et assurer leur pré-qualification tout en validant leur adéquation au besoin défini ;
    ✔ Prendre les rendez-vous pour les consultants situés en Province principalement (Lille, Nantes, Niort, Tours, Orléans, Toulouse, Marseille, Aix-en-Provence, Montpellier...) ;
    ✔ Assurer le reporting auprès des consultants en France sur le déroulement de la mission : production de tableaux de synthèse, analyse qualitative des candidats contactés, difficultés rencontrées ;
    ✔ Constituer un vivier de candidatures pour l’entreprise (bases de données).

  • Capgemini - Chargée de sourcing BPO - Division du Grand Ouest

    SURESNES 2014 - 2015 ✔ Rédaction/Adaptation & Publication des annonces ;
    ✔ Sourcing sur différents jobboards ;
    ✔ Traitement/tri des CVs (sourcés & reçus) ;
    ✔ Alimentation et mise à jour quotidienne de la base de données relative aux candidatures ;
    ✔ Présélection téléphonique des candidats ;
    ✔ Sélection des candidatures pertinentes et transmission de celles-ci aux RH et/ou aux opérationnels basés en France (principalement sur la province : Nantes, Rennes, Bordeaux et Brest) ;
    ✔ Organisation & Gestion des sessions de recrutement (Sourcing, convocation & retours aux candidats);
    ✔ Participation ponctuelle aux réunions quotidiennes & hebdomadaires de pilotage de l’activité recrutement ;
    ✔ Proposition de pistes d’amélioration du process ;
    ✔ Gestion et suivi des tableaux de bord et des indicateurs de suivi du recrutement.

  • Cabinet Best Job Group - Stagiaire Chargée de recrutement

    2014 - 2014 ✔ Publication des annonces d’offres d’emploi sur différents jobboards ;
    ✔ Sourcing et tri des CVs ;
    ✔ Présélection téléphonique des candidats ;
    ✔ Participation à des entretiens en face à face avec la chargée de recrutement tout en assurant quelques uns individuellement.

  • Phone Group - Stagiaire Chargée de présélection téléphonique

    Casablanca 2013 - 2013 ✔ Traitement des CVs ;
    ✔ Alimentation et mise à jour quotidienne de la base de données relative aux candidatures reçues ;
    ✔ Présélection téléphonique des candidats.

  • Cabinet Adéquation - Stagiaire Assistante Recrutement

    2013 - 2013 ✔ Rédaction et publication des annonces d’offres d’emploi sur les différents jobboards ;
    ✔ Alimentation et mise à jour quotidienne de la base de données du cabinet et de son site ;
    ✔ Sourcing, tri et sélection des CVs ;
    ✔ Présélection téléphonique des candidats et participation à des entretiens en face à face avec le consultant du cabinet.

  • Leoni - Stagiaire Assistante RH (Stage de fin d'études)

    2013 - 2013 Participation aux différentes tâches de la gestion administrative du personnel.

  • ABYA Media Maroc - Rédactrice Web en Freelance

    2012 - 2012 Réécriture de plus de 200 articles.

  • Bousanikt (Groupe MAWADIS) - Stagiaire Assistante Commerciale (Stage de perfectionnement)

    2012 - 2012 Favorisation de la communication de la société via le réseau social Facebook et maîtrise des différentes techniques de commercialisation.

  • Sanitube (Showroom) - Stagiaire Assistante Commerciale (Stage d'initiation)

    2011 - 2011 Commercialisation des produits de la société aux clients.

Formations

  • Zone Conseil (Casablanca)

    Casablanca 2016 - 2017 Certificat de formation en Gestion des Ressources Humaines / Administration du Personnel

  • Ecole Normale Supérieure De L'Enseignement Technique (ENSET) (Mohammedia)

    Mohammedia 2012 - 2013 Licence Professionnelle

  • Ecole Supérieure De Technologie (ESTC) (Casablanca)

    Casablanca 2010 - 2012 DUT

  • Lycée Ibn Al Yassamine (Casablanca)

    Casablanca 2009 - 2010 Baccalauréat

Réseau

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