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Hubert DE CHERISEY

Rueil-Malmaison

En résumé

Responsable pour Arval de l’ensemble des sujets transverses : Stratégie, Qualité, Organisation, Amélioration continue et Maitrise d’ouvrage, ma mission consiste, en s’appuyant sur la méthodologie Hoshin Kanri, à accompagner le
Comité de Direction dans la définition et le déploiement de sa stratégie et à accompagner le management dans le pilotage de sa performance.

Mes compétences :
Lean 6 sigma Black Belt certifié
Leadership Facilitant certifié

Entreprises

  • Arval France - Responsable du Management de l'Amélioration Continue et de la Maitrise d'Ouvrage

    Rueil-Malmaison 2015 - maintenant
  • Arval BNP Paribas - Responsable du Management de l'Amélioration Continue

    Rueil-Malmaison 2011 - 2014 - En s'appuyant sur la méthode Hoshin Kanri, construction et déploiement de la stratégie de l'entreprise
    - Accompagnement des managers dans le pilotage de leur performance.
    - Conduite de projets Lean d'amélioration et de transformation (équipe de 5 personnes)
    - Pilotage du système qualité et environnemental (ISO 9001 et 14001). (2 personnes en central)
  • Arval BNP Paribas - Coach Lean & Six sigma

    Rueil-Malmaison 2010 - 2011 1. En charge du déploiement de la stratégie d'entreprise en s'appuyant sur la méthodologie Hoshin Kanri.
    - Accompagnement du Comité de Direction dans la définition de ses objectifs et dans la construction de ses indicateurs
    - Pilotage du déploiement de la stratégie aux niveaux N-1 et N-2
    - Accompagnement des Directeurs et Chefs de service

    2. Accompagnement des chefs de projets Lean sur leurs projets d'amélioration.

  • ADT / TYCO Fire & Security Services - Six Sigma Black Belt Certifié

    2007 - 2010 Pilotage de projets transversaux en suivant la méthodologie Six Sigma d'amélioration et stabilisation d'un processus.

    Principaux projets :

    Amélioration de la marge sur les chantiers
    - objectif : Réduire l’érosion de marge de -5% à -2%
    - résultats : Amélioration de la marge (+3%), réduction du défaut de 75% et bénéfices dégagés sur 12 mois de 250 K€

    Réduction du temps d’installation sur le parc Résidentiel
    - objectif : Réduire de 40% le temps d’installation chez nos clients
    - résultats : Réduction de 50% du temps d’installation. Bénéfices dégagés sur 12 mois de 80 K€ + ½ équivalent temps plein.

    Rentabilité du service d’astreinte
    - objectif : Améliorer le taux de rentabilié de 80 à 120%
    - bénéfices attendus : 150 K€

  • ADT Security Services - Chef de projet MOA

    Boca Raton 2002 - 2007 - Synthèse précise des besoins utilisateurs, rédaction de cahiers des charges et de dossiers d'analyse.
    - Planification et coordination des différents intervenants
    - Elaboration de plans de test et de procédures de contrôle
    - Suivi budgétaire et étude de rentabilité

    dans le cadre de projets tels que : lancement de nouvelles offres, mise en place d'un Extranet client, changement d'architecture informatique, numérisation des systèmes de réception, mise en place d'interface avec une Base de données client, etc
  • ADT TELESURVEILLANCE - Chef du Service Technique

    1998 - 2002 Chef du Service Technique (8 personnes)
    d’un centre de télésurveillance ( 100 000 alarmes/jour, 20 protocoles de réception)

    . Administration et exploitation de bases de données (SQL 2000 , Foxpro2)

    - Mise en place de serveurs de faxs et d’automates d’édition.
    - Conception et mise en place de la gestion informatisée des documents
    - Conception, développement et maintenance d’applicatifs divers pour l’exploitation des bases de données.

    . Maintenance des systèmes informatiques et de télécommunications en 24h sur 24

    - Administration du réseau (Novell 4.1 et IP)
    - Administration du parc informatique (10 serveurs de données, 25 serveurs de réception, 70 postes)
    - Suivi des différents prestataires et élaboration des cahiers des charges

    . Encadrement du service de saisie informatique

    - Harmonisation des procédures de saisie
    - Organisation d’une permanence du service

Formations

Réseau