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Hubert DE LATOUR

LEVALLOIS PERRET

En résumé

Spécialiste du déménagement professionnel de bureaux et d'entreprises, MoveOffice vous propose ses solutions logistiques pour transférer votre PME ou votre cabinet.

MoveOffice accompagne les sociétés basées à Paris et en Ile de France, avec le personnel adapté pour répondre à leurs exigences de qualité et de confidentialité. Nous assurons toute la chaine logistique, ainsi que le stockage, le transfert de bureau.

MoveOffice se charge de la destruction et du recyclage de papiers, mobiliers ou ordinateurs.
A l’écoute permanente de nos clients, nous leur demandons d’évaluer nos interventions. Ces retours nous permettent de maintenir notre haut niveau de qualité.

Mes 25 ans d’expérience m’ont permis de comprendre l’ensemble des impératifs des petites structures, ainsi que leurs contraintes pour leurs transferts de bureaux et le stockage d’archives.

www.moveoffice.fr

la différence entre un déménagement d'entreprise effectué par un prestataire spécialisé c'est qu'il maitrisera mieux les délais; imaginer que toutes les personnes de votre entreprise gagnent 2 heures de travail d'un prestataire à un autre, lequel choisissez vous ?

aujourd'hui, on utilise des bacs plastiques réutilisables et plus aucun cartons, cela limite notre impact environnementale.

Mes compétences :
Développement commercial
Logistique
Facility management
Management
Vente
Supply chain
Services généraux
Déménagement
Stockage
Archivage
Transfert de bureaux

Entreprises

  • Move Office - Dirigeant

    LEVALLOIS PERRET 2005 - maintenant Création d'entreprise spécialisée dans le déménagement de bureaux.
    Développement commercial
    Gestion d'entreprise
  • Move Office - Directeur

    LEVALLOIS PERRET 2005 - maintenant Retrouvez nos prestations, nos atouts et nos références sur notre site web moveoffice.fr
    pour un déménagement de votre entreprise serein, exécuté par des professionnels chevronnés.
    un déménagement de bureaux ne s'improvise pas, la phase de préparation n'est pas à négliger, tant au niveau interne que externe.
    un transfert de bureau réussit demande l'implication des équipes en internes et un cahier des charges précis avec les intervenants extérieurs.

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