J'ai la faiblesse de penser que je peux avoir une influence positive sur la globalité d'une organisation à travers l'accompagnement individuel et collectif de ses dirigeants et la professionnalisation managériale de son encadrement supérieur.
PRINCIPAUX SECTEURS D'INTERVENTIONS:
1. Accompagnement d'équipes dirigeantes, en transition
2. Coaching, formation au coaching et supervision
3. Management du Changement...changement du management
4. Développement d'une culture managériale en organisation
5. Renforcement des capacités managériales
Mes compétences :
Accompagnement managérial d'équipes dirigeantes
Coaching individuel et d'équipe
Formations managériales
Cohérence & Cohésion de la chaîne managériale
Formation / Supervision de Coachs Professionnels