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Hubert LEFEBVRE

ARRAS

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Depuis 2000, directeur d'établissement d'hébergement de 82 places (EHPAD) et de services d'aide à domicile (SAAD)auprès des personnes âgées dans le secteur social et médico-social. De formation initiale commerciale, diplômé en 2010 en formation continue du CAFERUIS cadre intermédialire en action sociale(niveau 2)
Constitution d' un dossier technique sur la GPEC en maison de retraite et d'un mémoire sur l'accompagnement de l'équipe pluridisciplinaire à la démarche qualité.
C'est cette double expérience professionnelle en EHPAD et service à domicile qui m'a permis de consolider mes compétences dans le domaine des ressources humaines.

Mes compétences :
Commercial
Conduite de projets
Expertise technique
Formation
Formation professionnelle
Formation professionnelle continue
Gestion administrative
Gestion administrative et financière
Management
Management d'équipe
Management d’équipe
Qualité
secteur medico social
Service a domicile
Technique

Entreprises

  • ADMR Vieille-Chapelle - Chef de service

    2012 - maintenant Responsable d'un service associatif d'aide à domicile aux personnes âgées de 45 salariés. Gestionnaire administratif et financier de l'entité. Encadrement de l'équipe administrative. Relation avec les membres des IRP. Préparation et contrôle paie et facturation. Rédaction et suivi des contrats de travail. Gestion des plans de formation. Veille au respect de l'application du droit du travail et des conventions collectives.

  • SARL H DELDEM - Directeur

    2011 - 2012 direction d'un EHPAD de 82 places

  • Age d'or services Lille - Directeur ESP

    2011 - 2011 En charge du suivi de l'activité, de la gestion du personnel, des relations avec les partenaires au sein de l'entreprise de service aux personnes.

  • Floralys résidences - Directeur d'EHPAD

    Paris 2010 - 2010 Gestion complète d'une maison de retraite de 83 places. recrutement de collaborateurs pour compléter l'équipe pluridisciplinaire. Mise en place d'une nouvelle organisation du temps de travail par cycles

  • Association AIDAVIE-AIDAFA - Directeur de service d'aide à domicile

    2004 - 2009 Garant du bon fonctionnement de la structure, pilotage et développement de l'activité d'un service d'aide à domicile auprès d'un public de personnes âgées. supervision de l'action d'une équipe de coordination composée de 2 responsables de secteur et 3 secrétaires, gérant les interventions de quelques 120 salariés intervenants.

  • Association AIDINSERT - Encadrant

    2000 - 2004 Missions d'accompagnement de retour progressif à l'emploi de personnes en difficulté professionnelle par des missions d'intérim. Insertion de 30 DE par an sur le marché ordinaire du travail.

  • Hayward Pool Europe - Responsable régional des ventes

    1995 - 2000 Promotion et développement des ventes d'une gamme de piscines Hors-sol et accessoires.

  • ABAK - Responsable Produits

    1988 - 1995 Responsabilité complète de l'activité, de la conception à la mise sur le marché d'une gamme de produits de loisir de jardin

Formations

  • Université Valenciennes (Valenciennes)

    Valenciennes 1977 - 1979 Tecniques de commercialisation

Réseau

Annuaire des membres :