Hugues BOSSEAUX

En résumé

Entreprises

• FranceTélevisions - Chef de projet SI Décisionnel

  Paris 2011 - maintenant ISI Fonction Support / BI
  
  Chef de projet SI Décisionnel - Domaine RH et Moyens & Logistique - Référent SAP BI
  
  ● Mise en place de la montée de version annuelle de SAP BI (choix version, pilotage, suivi et coordination).
  ● Travail d’étude sur les solutions alternatives aux outils SAP BI et Base de données.
  ● Mise en place de la méthode agile sur l’ensemble de mon périmètre en avant phase. En cours d’être étendu.
  ● Maîtrise de l’outil SAP BI administration fonctionnelle et paramétrage technique. Mise en place et suivi des normes.
  ● Extrait nouveaux infocentres
  o Moyen et Logistique SIPLAN Devis
  o Moyen et Logistique SIPLAN Plan de Charge
  o RH ORPHEE Formations, Entretiens
  ● Exemples POC
  o Tableau Bord GPEC (BI 4.2, Lumira, …)
  o Mobilité
  o Tableau Bord RH avec cartographie mixant données Infocentre RH et Cube RH
  ● Extrait évolution infocentres ou cubes
  o RH Cube ETP
  o Moyen et Logistique Cube Filière
  o RH refonte de la partie GTA
  ● Actif au sein de la commission BO (Administration et BI) du club Utilisateurs SAP Francophones USF.
  ● Aide au choix, mise en place avec conduite du changement et formations des outils GB And Smith 360.
  ● Maintien de la continuité de service malgré la défaillance de la TMA puis reprise en main suite départ de la TMA.
  ● Montée de version majeure de l’outil SAP BI (infrastructure et logiciel) de BI XiR3 à 4.1 en intégrant la problématique régionale et ultramarine. Conduite du changement avec mise en place formations.
  ● Bascule et harmonisation sur une plateforme FTV (BI XiR3) de l’ensemble des solutions SAP BI des anciennes sociétés (BO 6.5 à XiR3)
  

• France Télévisions - Responsable SIRH Décisionnel

  Paris 2010 - 2011 ISI Fonction Support / RH
  
  ● En charge de la mise en place du nouvel infocentre groupe IRH (pilotage, suivi et coordination).
  ● Pilotage du périmètre RH ex-France2 dans le cadre de la réorganisation et unifications des outils / réglementaires.

• France 2 - Responsable Domaine AMOA/MOE RH

  Paris 2002 - 2009 DED / RH
  
  ● Projet Tierce Maintenance Applicative :
  o Externalisation des applications RH développées en interne et de leurs supports.
  
  ● Projets SIRH France 2 :
  o Migration de la Gestion Administrative, Paie Permanents et Paie Non Permanents vers HR Access.
  o Mise en place de la DADSU et d’un nouvel outil de Gestion des Temps et Activités.
  o Projet GPEC avec Inser Compétence.
  ▪ Examen de la demande, étude de la faisabilité
  ▪ Recherche d’un consultant spécialisé en RH pour l’adaptation du logiciel INSER aux besoins de la DRH
  ▪ Déclinaison du système aux divers services utilisateurs : GPEC, Formation, Recrutement et Gestion/Paie
  ▪ Organisation des formations, mise en production de l’outil et assistance aux utilisateurs.
  o Aide au choix et mise en place de Scénario RH (outil gestion masse salariale et ETP)
  o Aide au choix et accompagnement mise en place d’Alicia RH (outil gestion Paye Non Premanents)
  o Participation aux appels d’offre France 2 et Groupe sur les nouveaux outils.
  o Mise en place des outils de reportings avec BO 6.5
  
  ● Projets FTV SA :
  o Accompagnement à la mise en place de l’outil de gestion de personnel et de Paye Zadig (ADP GSI).

• France 2 - Chef de Projet AMOA/MOE RH GFI Informatique

  Paris 1998 - 2002 ● Projets SIRH France 2 :
  o Projet TIGRE 2 (gestion du personnel permanent et non permanent, amont paye, GTA).
  o En charge du dossier des 35 Heures, conduite du changement.
  o Aide au choix et mise en place d’OSCAR (Outil Suivi des Candidatures et d'Assistance au Recrutement).
  o Impulsion et conception d'un nouvel infocentre RH dédié (TIGRE BO) sous BO 6.5.
  o Prospection et participation au choix de la nouvelle solution de gestion des formations INSER.
  
  ● Projet GFI Informatique:
  o Proposition puis mise en place au sein de la division d’un suivi des collaborateurs (évolution, compétences, formations,…). Suivi de 2 collaborateurs GFI Informatique.

• Franceagrimer - Chef de projet GFI Informatique

  Montreuil-sous-Bois 1998 - 1998 Chef de projet adjoint au sein de l’O.N.I.C. (Office national interprofessionnel des céréales)
  Mission au forfait.

• Franceagrimer - Ingénieur d'étude GFI Informatique

  Montreuil-sous-Bois 1997 - 1998 Ingénieur d’études au sein de l’O.F.I.V.A.L. (Office National Interprofessionnel des Viandes, de l’Elevage et de l’Aviculture)
  Mission au forfait

• Armée De Terre - Informaticien appelé

  1996 - 1997 Etat Major / Bureau Planification Finances
  Informaticien appelé en charge de la refonte de l'application de gestion du budget de fonctionnement de l'Armée de Terre. (Habilité Confidentiel Défense).
  

• Lcl - Chef de projet Unilog

  Villejuif 1996 - 1996 Mission forfait au Crédit Lyonnais.

• Dassault Aviation - Analyste-programmeur Unilog

  Saint-Cloud 1995 - 1996 Deux missions chez Dassault Aviation (Habilité Confidentiel Défense), une aviation militaire et une aviation civile.

• Arkema - Stagiaire DUT chez UNILOG

  Colombes 1995 - 1995 Stage de fin d'études DUT chez UNILOG sur contrat ELF ATOCHEM (La Défense)

• Michelin - Technicien de laboratoire

  FERRAND 1992 - 1992 Stage de technicien de laboratoire chez Michelin Okamoto Tire Corporation à Ohta (Japon)

• Château Perey-Cheuvreuil (Saint-Emilion) - Stagiaire école d'ingénieur en agriculture

  1990 - 1990 Stage 1ère année ESITPA (école d’ingénieur en agriculture) au Château Perey-Cheuvreuil (Saint-Emilion).

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

• Bunga SHAW

• Céline LAFFAITEUR

• Corinne GARCHERY

• Florence AUGIER

• Frédéric HENRY

• Nicolas TAVERNIER

• Serge PUENTE DE BLAS

• Thierry CASTAGNÉ

• Yann MARCHAND