Mes compétences :
Droit
Droit de la sécurité sociale
Droit du travail
Sécurité
Sécurité sociale
Entreprises
HR consultancy partners
- Responsable commercial
PARIS2012 - maintenantréation de l’entité juridique en septembre 2012, sous le nom Randstad Consultancy 1er salarié j’ai pour mission de développer l’entreprise spécialisée dans l’optimisation de la flexibilité passage de 0 à 300 000 euros de chiffre d’affaire en 24 mois. 500 000 euros prévus fin 2015.
Intégration le 1er décembre 2014 au sein du cabinet de Conseil en ressources humaines du Groupe Randstad HR Consultancy partners
• Commercial : Prospection sur l’ensemble de la France en s’appuyant sur le Groupe Randstad,
planification des actions à mener, négociation de la réalisation d’audit afin de pouvoir proposer une prestation sur mesure, négociation des contrats de service dans le cadre décidé par la direction générale, suivi des clients existants.
• Gestion : Réalisation et suivi mensuel des budgets prévisionnels, suivi du règlement des litiges commerciaux et retard de paiement, pilotage du développement des comptes existants, suivi des besoins prévisionnels en ressources humaines et gestion du développement des compétences, vérification du respect des process dans l’ensemble des phases de la prestation
• Management : animation des équipes dédiées chez le client (encadrement, évaluation, évolution de carrière, formation, recrutement)
Randstad
- Responsable juridique pôle filiales - Juriste en droit social/
Saint Denis 2010 - 2012Assistance et conseil auprès des opérationnels des différents réseaux du Groupe sur les aspects juridiques liés à la délégation de personnel intérimaire, au droit social (contrats, procédures,…) et droit pénal. Rôle de prévention : information, conseil, sensibilisation.
Gestion des pré-contentieux et contentieux (prud’homaux et pénaux), directement ou en lien avec les avocats.
En outre en charge de : réaliser à la demande des réseaux, des interventions chez les clients du Groupe. De l’élaboration de supports juridiques à vocation commerciale. De participer à des groupes de travail ou d’études en relation avec le syndicat professionnel, ou dans le cadre de projets d’entreprises spécifiques. De participer à la définition des contenus des modules de formations pour les opérationnels réseaux.
Fédération Française du Bâtiment
- Juriste social
Paris-16E-Arrondissement2008 - 2010Conseil et assistance des adhérents par téléphone ou par écrit sur diverses questions en droit du travail (contrat de travail, durée du travail, congés payés, grèves et représentation du personnel, réglementation européenne…) et en droit de la sécurité sociale (emploi et protection sociale). Rédaction de circulaires d'informations techniques et d’articles pour une revue spécialisée et le site Intranet de l’organisation
Tulay Ng Kabataan Foundation (Manille -Philippines)
- Responsable des achats
2007 - 2008En charge des achats pour les 3 programmes de la fondation : enfant des rues (12 maisons), enfants des bidonvilles (9 centres) et enfants chiffonniers (2 centres). Travail consistant à recevoir les demandes d’achats des centres, les centraliser, se charger des achats, des livraisons et des stocks. Participation régulière également aux différentes activités de la Fondation comme aller une nuit par semaine à la rencontre des enfants dans les rues de Manille
Cabinet Alerion
- Juriste social en apprentissage
2006 - 2007Rédaction de contrats de travail, préparation de consultations relatives à la durée du travail, à la négociation collective, aux représentants du personnel…
Suivi de dossiers en contentieux social (licenciement pour motif personnel, prise d’acte de la rupture par un salarié) : rédaction conclusions, transactions.
Préparation de formations en droit du travail : alerte éthique, Santé - sécurité au travail.
Suivi d’un dossier relatif à l’introduction en France de dix-huit personnes persécutées au LAOS, membres de la Communauté HMONG (procédure d’introduction de salariés étrangers)
