Vert-le-Grand
Diplômé de l'Ecole de commerce, j'ai mené ma carrière professionnelle sur deux axes principaux, d'une part, la grande distribution et d'autre part, sur des postes de commerciaux. Initialement chef de rayon en supermarché, j'ai évolué sur des postes similaires en hypermarché et de direction pour le groupement Intermarché. J'ai dans un premier temps, travaillé essentiellement l'aspect commercial de mon métier (gestion des stocks, commandes, démarque connue et inconnue, développement des stratégies commerciales, suivi des marges et résultats, conseil clientèle, mise en rayon, fixation des prix de vente, gestion des linéaires et assortiment, mise en place d'actions promotionnelles...) Puis, en progressant sur des rayons de plus en plus importants, j'ai affirmé mon vécu en management ( établissement des plannings de travail et horaires, gestion des congés et maladies, recrutement et suivi des contrats de travail, accompagnement du personnel dans leur progression professionnelle, établissement et suivi des objectifs, mise en place d'actions correctives. Enfin, j'ai pu compléter mes acquis et compétences par une expérience au fonctionnement des différentes institutions en relation avec les entreprises (inspection du travail, répression des fraudes...) Pour les postes de commerciaux, j'ai réalisé ma première expérience à la Radio Chérie FM, où j'avais pour mission la vente de spots publicitaires, l'établissement des contrats de vente, suivi des dossiers conclus, gestion des impayés. Puis, par le biais de grande distribution, j'ai pu renouer avec ce métier en me dirigeant sur un poste d'audit formateur. Je devais alors, après avoir réalisé un audit en point de vente (gestion, hygiène et sécurité, assortiment, implantation, organisation du travail, animations de rayons), vendre aux adhérents toutes les formations qui me semblaient nécessaires et les effectuer ensuite auprès du personnel concerné.
Mes compétences :
Management
