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EC3A-Deplanque
- Responsable du service social (CDI)
2017 - 2018
DROIT SOCIAL (Établissement de contrats de travail et des documents relatifs à tous types de rupture du contrat de travail, réalisation des élections professionnelles, conseils en gestion des institutions représentatives du personnel et négociation collective, établissement d’accords d’entreprise (relatifs à l’aménagement du temps de travail, l’épargne salariale,…), dénonciation d'accords, établissement de documents uniques d’évaluation des risques professionnels, de règlements intérieurs, gestion contentieux prud’homale, urssaf, conseils en droit social...)
PAIE ET ACTIVITES ANNEXES (Etablissement de bulletins de paie, d’attestations de salaires, des documents de fin de contrat, DSN, déclarations de charges sociales et taxes sur les salaires, déclarations de salaires, contrôles URSSAF, demandes d’indemnités de chômage partiel, aides à l’embauche...)
VEILLE SOCIALE POUR L’ENSEMBLE DES REGISTRES
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Dehondt-Dervyn
- Juriste droit social & Collaborateur paie (CDI)
2013 - 2017
DROIT SOCIAL (Établissement de contrats de travail et des documents relatifs à tous types de rupture du contrat de travail, réalisation des élections professionnelles, conseils en gestion des institutions représentatives du personnel et négociation collective, établissement d’accords d’entreprise (relatifs à l’aménagement du temps de travail, l’épargne salariale,…), dénonciation d'accords, établissement de documents uniques d’évaluation des risques professionnels, de règlements intérieurs, gestion contentieux prud’homale, urssaf, conseils en droit social...)
PAIE ET ACTIVITES ANNEXES (Etablissement de bulletins de paie, d’attestations de salaires, des documents de fin de contrat, DSN, déclarations de charges sociales et taxes sur les salaires, déclarations de salaires, contrôles URSSAF, demandes d’indemnités de chômage partiel, aides à l’embauche...)
VEILLE SOCIALE POUR L’ENSEMBLE DES REGISTRES
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Seletic
- Juriste droit social & Collaborateur paie (CDD)
Paris
2013 - 2013
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité :
DROIT SOCIAL (Établissement de contrats de travail et des documents relatifs à tous types de rupture du contrat de travail, réalisation des élections professionnelles, conseils en gestion des institutions représentatives du personnel et négociation collective, établissement d’accords d’entreprise (relatifs à l’aménagement du temps de travail, l’épargne salariale,…), dénonciation d'accords, établissement de documents uniques d’évaluation des risques professionnels, de règlements intérieurs, gestion contentieux prud’homale, urssaf, conseils en droit social...)
PAIE ET ACTIVITES ANNEXES (Etablissement de bulletins de paie, d’attestations de salaires, des documents de fin de contrat, déclarations de charges sociales et taxes sur les salaires, déclarations de salaires, contrôles URSSAF, demandes d’indemnités de chômage partiel, aides à l’embauche...)
VEILLE SOCIALE POUR L’ENSEMBLE DES REGISTRES
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Fiducial
- Juriste droit social & Collaborateur paie (CDD)
Courbevoie
2012 - 2012
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité :
DROIT SOCIAL (Établissement de contrats de travail et des documents relatifs à tous types de rupture du contrat de travail, réalisation des élections professionnelles, conseils en gestion des institutions représentatives du personnel et négociation collective, établissement d’accords d’entreprise (relatifs à l’aménagement du temps de travail, l’épargne salariale,…), dénonciation d'accords, établissement de documents uniques d’évaluation des risques professionnels, de règlements intérieurs, gestion contentieux prud’homale, urssaf, conseils en droit social...)
PAIE ET ACTIVITES ANNEXES (Etablissement de bulletins de paie, d’attestations de salaires, des documents de fin de contrat, déclarations de charges sociales et taxes sur les salaires, déclarations de salaires, contrôles URSSAF, demandes d’indemnités de chômage partiel, aides à l’embauche...)
VEILLE SOCIALE POUR L’ENSEMBLE DES REGISTRE
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Reliance Gestion
- Juriste droit social & Collaborateur paie (CDD)
2012 - 2012
Dans le cadre d'un surcroît temporaire d'activité lié à la période des déclarations sociales annuelles :
DROIT SOCIAL (Établissement de contrats de travail et des documents relatifs à tous types de rupture du contrat de travail, réalisation des élections professionnelles, conseils en gestion des institutions représentatives du personnel et négociation collective, établissement d’accords d’entreprise (relatifs à l’aménagement du temps de travail, l’épargne salariale,…), dénonciation d'accords, conseils en droit social...)
PAIE ET ACTIVITES ANNEXES (Etablissement de bulletins de paie, d’attestations de salaires, des documents de fin de contrat, déclarations de charges sociales et taxes sur les salaires, déclarations de salaires, demandes d’indemnités de chômage partiel, aides à l’embauche...)
VEILLE SOCIALE POUR L’ENSEMBLE DES REGISTRES
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Laminés Marchands Européens
- Assistant RH (CDD)
2011 - 2011
Dans le cadre d'un remplacement pendant la seconde partie d'un congé maternité :
Contrôle des pointages, gestion des effectifs, des arrêts de travail, des heures supplémentaires, des congés (CP, RTT, repos compensateur…), des adhésions et radiations aux mutuelles et organismes de prévoyance, gestion de la formation
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CNH & WNH Compta-Conseil
- Juriste droit social / collaborateur paie (Stage)
2011 - 2011
DROIT SOCIAL (Établissement de contrats de travail et des documents relatifs à tous types de rupture du contrat de travail, conseils en droit social...)
PAIE ET ACTIVITES ANNEXES (Etablissement de bulletins de paie, d’attestations de salaires, des documents de fin de contrat, déclarations de charges sociales et taxes sur les salaires, déclarations de salaires, demandes d’indemnités de chômage partiel, aides à l’embauche...)
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Revigestion
- Juriste droit social & Collaborateur paie (Stage)
2010 - 2010
DROIT SOCIAL (Établissement de contrats de travail, réalisation des élections professionnelles, établissement du document unique d’évaluation des risques professionnels, conseils en droit social...)
PAIE ET ACTIVITES ANNEXES (Etablissement de bulletins de paie, d’attestations de salaires...)
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Etat-Major de Gendarmerie
- Auditeur GPEC (Stage)
2009 - 2009
Audit GPEC
But : Détecter les écarts entre ce que préconise le modèle de la gestion par les compétences en termes d’organisation, de style de management, de système de valeurs et de pratiques RH, et ce qui est d’application à la gendarmerie sous tous ces angles, afin d’émettre des suggestions visant à y gérer par les compétences
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Synergie
- Chargé de recrutement (Stage)
Paris
2007 - 2008
Accueil, entretiens de recrutement, tri de CV, chargé des opérations relatives à la santé au travail des salariés intérimaires
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Hôpital de Lourdes
- Brancardier (Bénévolat)
2002 - 2002
Transport en brancard des personnes malades de l'hôpital, leur permettant ainsi de sortir en ville pour prendre l'air ou faire des achats
