2011 - maintenantProjet collaboratif sur le bien-être en entreprise
Aujourd'hui, le décalage qui existe entre employeurs et employés quant à la vision de ce qu'est et ce que devrait être le travail et le management se creuse de manière alarmante.
Dans une société où les nouveaux modes de communication brisent "la docilité" et encouragent "la liberté" comment respecter les intérêts et les valeurs de chacun ?
Dans le cadre d'un projet ouvert, chacun est amené à donner sa vision de "l'entreprise idéale"
