Ibtissam HAZIME

En résumé

Entreprises

• Runes Technologie - Associée&Directrice Stratégique et Acquisition des talents at Runes

  2017 - maintenant Runes Technologies est une firme spécialisée dans le recrutement et le placement de personnel dans le domaine des technologies de l’information.
  La compagnie a été créée en 1999 et les fondateurs ont plusieurs années d’expérience en recrutement et en placement de personnel en Technologies de l’information.
  Nous faisons affaire avec beaucoup de clients de différents domaines, certains de nos clients font affaire avec nous depuis plus de 8 ans. Nos clients sont parmi les Fortunes 500. Nous fournissons des services conseils en TI et des services de réalisation de projets clés en main.
  
  Leader en matière de recrutement de personnel de haut niveau en informatique, tant sur une base permanente que contractuelle, Runes Technologies recherche les meilleurs candidats et s'engage à les trouver.
  
  Nos ressources possèdent l’expérience, la formation et des connaissances particulières en :
  
  • Programmation : web, mainframe, 4e génération, entrepôts de données, logiciels, progiciels, bases de données, temps réel, environnements distribués.
  • Administration : de systèmes, bases de données, réseaux, serveurs.
  • Analyse : Fonctionnel, Systèmes, Données et d’Affaires.
  • Direction : Gestion d’équipe, gestion de projet, direction, direction par intérim, gestion du changement.
  • Sécurité : Analyse, conseil, architecture, conception, administration.
  • Architecture : fonctionnelle, technologique, entrepôt de données, applicatif, organique, TI, d’entreprise.
  • Assurance qualité : tests, analyse, gestion, coordination des essais.
  
  En terminant, Runes Technologies a implanté un système de management de la qualité et obtenu la certification ISO 9001 :2008

• CGI - Talent Acquisition Partner At CGI-Partenaire Acquisition de talents

  Casablanca 2015 - 2017 Partenaire Acquisitionde talents pour le secteur bancaire .
  
  Relation client partenaire dédié a mon secteur bancaire , comprehension et analyse pour le domaine d'affaires , aligner et mettre en place des stratégies d'acquisition de talents,role conseil , participation aux rencontres du secteur d 'affaires et à des rencontres client lorsque approprié, travail étroite avec les WFM pour les stratégieset la planification des ressources de secteur .
  
  Recrutement , responsable de toute les activités de recrutment du secteur bamcaire , coordonne la planification des besoins à l'equipe d'attraction de talents , proposer des solutions,comprehension des enjeux de recrutement afin d'atteindre les objectifs du secteur
  

• Banque Nationale du Canada - Conseillère en acquisition de talents TI/ Services Corporatifs

  Montréal 2012 - 2015 Plus de 9 années d'expérience en recrutement de profils divers en TI m'ont permis d'avoir une meilleure compréhension de la réalité du marché québécois.
  
  Présentement, je suis conseillère en recrutement TI.
  
  PROFILS RECHERCHÉS :
  *Architecture TI (EA, SOA, Projet, Service conseil, Audit, Vigie)
  *Développement (Java/J2EE, Mobile, .Net)
  *Portail (WebSphere, Vignette, Pirel, Sharepoint)
  *Intégration (SOA, ESB, EAI, MQ, BizTalk)
  *Bureau de projets (PMP, ITIL, Agile, nous donnons de la formation également)
  *Sécurité (Audit, conformité, gestion des risques, plan TI et stratégique)
  *BI «Intelligence d’affaires» (Conseil, Conception et développement d’entrepôts de données, comptoirs (ou cubes) de données, OLAP, ETL et métadonnées
  

Formations

• Université Du Québec À Montréal (UQAM) (Montréal)

  Montréal 2001 - 2004 BAA

• Université Du Québec À Montréal (UQAM) (Montréal)

  Montréal 2001 - 2004 BACC

Réseau

• Anmi WENG

• Azalée ROMBAUT

• Benjamin LEVI

• Eric DE POULPIQUET

• Fatna BADRI

• Khalid EL KOUNDI

• Rachid SADI

• Sebastien HENRY

• Taoufik FARHI