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Idi MOHAMED AHAMED

MARSEILLE

En résumé

 Médiateur, Accompagnateur Social, administratif et juridique

- Entretien face à face, téléphonique, par écrit et adaptation rapide au public concerné,
- Informer sur les données administratives liées à la réglementation et l’emploi (procédure de régularisations et de la nationalité, métiers, marché du travail, dispositif des formations…)
- Proposer les démarches et moyens les plus appropriés à l’élaboration d’un plan d’action (recherche d’une formation, d’un emploi, préparer un entretien, rédiger une lettre de motivation et un C.V …)
- Adhérer aux objectifs de l’organisme et communiquer les informations de façon claire, précise et appropriée,
- Assurer une permanence, (analyser, diagnostiquer…) en concertation avec les intéressés.
- Accompagner et orienter les jeunes à la découverte des métiers (entreprises, stage, suivi permanent…)
- Orienter et Analyser avec discernement et recul une situation, un problème (Aide au choix professionnel…)
- Mettre les personnes en relation avec les interlocuteurs compétentes (Administrations, professionnels…)
- Donner des renseignements d’ordre administratif, social et juridique en réponse aux questions posées.
- Se documenter auprès des professionnels pour actualiser et vérifier l’information à donner,
- Aider à organiser et à accomplir les démarches entreprises par les personnes en difficultés socioprofessionnelles et socio administratives.
- Accompagnement et Assistance juridique, Sociale et administrative
- Interface entre les familles en difficultés d’ordre socioprofessionnelles et les administrations

Entreprises

  • FECOM - Directeur

    1999 - maintenant 2007- DIRECTION

    - Gestion du personnel
    - Relation avec les institutions locales, régionales et nationales
    - En lien direct avec les partenaires opérationnels et financiers
    - Création des réseaux
    - Gestion des projets, financements,
    - Coordinations des actions

    I.M.A- B.P : 02- 13367 Marseille Cedex 11
    1999- 2009
     Directeur de la FECOM du 1er Août 2005 au 31 décembre 2006
    - Coordination et vérification des projets des associations membres,
    - Montage et suivi des projets, des financements, des cotisations sociales et les relations avec les institutions et organismes publiques et privées.
    - Assure la gestion du personnel et le fonctionnement global de la fédération.
    - Vérification des actions menées par les salariés (validation de leurs actions en conformités avec les objectifs en cours)
    - Convoque et anime les réunions du C.A

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :