Avec plus de 09 ans d'expériences en conduite de projets et développement des ressources humaines,
j’ai pour vocation de diriger un service RH en associant des missions opérationnelles et stratégiques.
Le recrutement de nouveaux talents, la gestion des carrières des salariés et le pilotage de la paie sont
des activités professionnelles que j’ai pu exercer au cours de mes précédentes missions, développant
ainsi la polyvalence et l’expertise de mon profil.
Mes compétences :
Administration
Création
Droit
Finances
Gestion d'entreprises
Projets RH
Recrutement
Ressources humaines
Formation
Management de transition
Droit du travail
Gestion des conflits
Pas de formation renseignée