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Imbert CATHERINE

SAINTE BAZEILLE

En résumé

Mes compétences :
Assurance
Assurance Qualité
Assurance Qualité et Certification ISO 9000
Certification
Certification ISO
Certification ISO 9000
Droit
du Management
Formation
formation management
Management
Management par la qualité
Qualité
Qualité Totale

Entreprises

  • COLISEE PATRIMOINE JARDINS DE CYBELE

    maintenant

  • MEDICA FRANCE - CADRE INFIRMIER Collaborateur Clef

    2012 - maintenant Encadrement et Gestion de l'équipe:
    Rédaction des fiches de poste.
    Gestion du planning.
    Evalution annuelle des collaborateurs et détermination des besoins de formation.
    Management et recrutement des collaborateurs en soins(en fonction de la montée en charge),élaboration des contrats de travail.Tenue des registres obligatoires.
    Mise en place d'une démarche qualité et d'un accompagnement personnalisé des résidents.
    Mise en place et applicaion des bonnes pratiques.

    Organisation des soins et de l'accompagnement
    Rédaction des fiches de travail par poste.
    Planification et optmisation du travail en équipe.
    Rédaction des protocoles et formation.
    Participation au conseil de la vie sociale , conseil de la restauration et d'animation
    Accueillir et accompagner le résident et sa famille.

    Collaboration avec les organismes:
    Création d'un partenariat avec les organismes formateurs.
    Elaboration et mise en place de conventions avec les acteurs réseaux de la région(HAD,Soins Palliatifs,Hopitaux,CLIC,Pharmacie,intervenants bénévoles).
    Travail avec les tutelles.
    Application de la réglementation.

    Gestion et suivi de la vie courante
    Assurer le suivi de l'entretien et de l'hygiène dans l'établissement.
    Gérer les stocks de fournitures et matériels(linge,produits d'incontinence,matériel de soins..)
    Suivi et respect des normes HACCP.

  • Jardins de Cybèle - IDE CADRE Coordinatrice/ Directrice EHPAD

    2009 - 2012 FONCTION INFIRMIERE CADRE COORDINATRICE
    Encadrement et Gestion de l'équipe:
    Rédaction des fiches de poste.
    Gestion du planning.
    Evalution annuelle des collaborateurs et détermination des besoins de formation.
    Management et recrutement des collaborateurs hébergement et soins(en fonction de la montée en charge),élaboration des contrats de travail.Tenue des registres obligatoires.
    Mise en place d'une démarche qualité et d'un accompagnement personnalisé des résidents.
    Mise en place et applicaion des bonnes pratiques.

    Organisation des soins et d l'animation:
    Rédaction des fiches de travail par poste.
    Planification et optmisation du travail en équipe.
    Rédaction des protocoles et formation.
    Mise en place d'animations journalières et d'évènement à l'intérieur ou à l'extéreur de l'établissement.
    Mise en place et animation du conseil de la vie sociale et du conseil de la restauration.
    Accueillir et accompagner le résident et sa famille.

    Collaboration avec les organismes:
    Création d'un partenariat avec les organismes formateurs.
    Elaboration et mise en place de conventions avec les acteurs réseaux de la région(HAD,Soins Palliatifs,Hopitaux,CLIC,Pharmacie,intervenants bénévoles).
    Travail avec les tutelles.
    Application de la réglementation.

    Gestion et suivi de la vie courante
    Assurer le suivi de l'entretien et de l'hygiène dans l'établissement.
    Gérer les stocks de fournitures et matériels(linge,produits d'incontinence,matériel de soins..)
    Suivi et respect des normes HACCP.
    Mise en place d'une politique RSE.

    FONCTION DIRECTRICE
    Visite de sécurité et visiste de conformité avant ouverture.
    Gestion de l'établissement.
    Budgets,compte d'emploi.

  • EHPAD - IDEC

    2008 - 2009 Gestion et organisation des soins.Gestion du matériel.Particiation au recrutements.Gestion des plannings.Elaboration des protocoles.
    Relation avec les résidents,les familles et les intervenants extérieurs.

  • POLYCLINIQUE DU MARMANDAIS - IDE Bloc Opératoire et SSPI

    2002 - 2008 Aide opératoire et circulante.
    Resonsable des achats et de la maintenance du matériel opérationnel.Membre du groupement de référencement des achats.

  • SCP - Infirmière Libérale

    1993 - 2002 Création et exploitation d'un cabinet de soins infirmiers à domicile.
    gestion administrative et comptable du cabinet.

  • EHPAD ORPEA - IDE Coordinatrice

    1991 - 1993 Organisation et planification des soins.Relation avec les résidents,les familles et les intervenants extérieurs.Gestion du matériel.Formation des équipes.Encadrement des élèves.Remplacement de la direction en son absence.

  • ASSID service de soins à domicile - IDE Coordinatrice

    1988 - 1991 Responsable du service.Organisation des intervenants auprès des personnes agées.Gestion des plannings.Formation des équipes.Gestion administrative et financière.Management et recrutement des équipes.Budgets, élaboration et justification, avec les médecins contrôleurs des caisses d'assurance maladie.

  • LIBERAL - IDE libérale

    1979 - 1988

  • Clinique Saint HILAIRE - IDE Bloc Opératoire

    1977 - 1979

Formations

Réseau

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