Imed CHOUCHENI

En résumé

Entreprises

• Cliquez pour modifier le nom de l’entrepriseCentre d’Orientation et de Reconversion Professionnelle - Cliquez pour modifier le titre du postePsychologue conseiller en orientation, reconversion et placem

  2015 - maintenant Mission :
  1. Conseiller et assister les entreprises à identifier leur besoins afin de leur trouver
  les candidats adéquats pour leurs postes vacants.
  2. Aider et accompagner les candidats en recherche d’emploi à trouver le poste le
  plus adéquat.
  
  Tâches:
  1) Veille économique dans les environnements du marché de
  l'emploi
  o Suivre les développements du marché de l’emploi et avoir un aperçu sur les besoins et les métiers les plus demandés sur le marché de l’emploi.
  o Récolter des informations générales (communiqués de presse, articles...) sur
  l'évolution des fonctions et des métiers sur lesquels intervient ou pourrait
  intervenir le CORP.
  2) Recueillir les besoins des entreprises clientes et prospecter
  o Les rencontrer pour prendre connaissance de leurs besoins en recrutement.
  o Les conseiller sur la définition et la rédaction des fiches fonction et surtout du
  profil.
  o Chercher les postes vacants dans les entreprises.
  o Acquisition des entreprises afin de les faire bénéficier des produits du centre.
  o Assister les entreprises dans la planification des ressources humaines.
  o Maitriser les différents types de contrats de travail et leurs opportunités et
  risques.
  o Follow up du matching effectué entre les entreprises et chercheurs d’emploi
  o Donner son sentiment sur la faisabilité de la mission en fonction du marché
  de l'emploi et sur l'adéquation poste profil.
  o Rédiger et adresser une proposition au client, celle-ci synthétisant sa
  compréhension du poste.
  o Définir la méthodologie d'approche directe et/ou indirecte.
  o Assurer un reporting régulier auprès du client quant à l'avancement de la mission.
  3) Réalisation de la mission de conseil en recrutement
  1. Recruter du personnel pour les entreprises en créant des offres d’emploi.
  2. Sourcing
  o Constituer une base de données (CV thèque, exploitation des candidat , tri
  des CV reçus dans le cadre d'appels à candidatures, exploitation des
  candidatures spontanées...).
  o Participer à des évènements de recrutement afin d’agrandir sa liste de
  contact.
  o Coordonner ou réaliser les premières étapes de l'approche directe
  (ciblage, identification, contact) et indirecte.
  3. Sélectionner les candidats en entretien et expliciter auprès d'eux le projet de
  recrutement de son client.
  o Mettre en oeuvre des moyens complémentaires d'évaluation (contrôle de
  références, tests, graphologie...).
  o Élaborer les dossiers de candidature.
  4. Gérer des réponses négatives auprès des candidats non sélectionnés.
  
  4) Orientation et accompagner les chercheurs d’emplois
  En amont du process de recherche, le conseiller en recrutement assume éventuellement
  des missions
  1. Coaching des chercheurs d’emploi dès la candidature jusqu’à l’intégration dans
  l’entreprise (incl. une reconversion éventuelle)
  o Orienter les chercheurs d’emploi sur la base des besoins de marché.
  o Étude des différentes possibilités selon les besoins actuels des entreprises et
  les formations de reconversion disponibles.
  2. Orientation puis placement ou reconversion (Ce processus inclut l’étude des différents métiers pour la reconversion et détecter le métier)
  o Accompagner les candidats chercheurs d’emploi dans la construction des
  compétences à s'orienter tout au long de leur vie professionnelle.
  3. Alimenter les relations et assurer que les chercheurs d’emploi auront des conditions de travail qui respectent les normes et les lois du travail en étroite collaboration avec les entreprises pour comprendre leurs besoins.
  

• La Société Tunisienne de l'Électricité et du Gaz (S.T.E.G) - Psychologue

  2014 - 2014 Concours de la Société Tunisienne de l'Électricité et du Gaz (S.T.E.G),
  Psychologue intervenant avec BFA Consulting.
  Missions :
  · Évaluation psychotechnique des candidats

• Tunisie télécom - Stage

  2014 - 2015 Direction du Recrutement et Développement des Carrières – Tunisie Télécom
  Septembre 2014 à janvier 2015, stage de 4 mois.
  Missions ;
  · Recevoir et analyser les candidatures en
  fonction des postes pourvoir
  · Assister aux entretiens d’embauche aux
  postulants

• Tunisie Telecom - Stage

  2013 - 2014 Direction de la formation – Tunisie Télécom
  Octobre à mai, stage de 8 mois.
  Missions :
  · L’identification des besoins de formations
  collectives et individuelles
  · Élaboration des projets des plans de formation
  · la cherche des prestataires

• Société nationale des chemins de fer tunisiens - Stage

  Tunis 2011 - 2012 Société nationale des chemins de fer tunisiens (SNCFT)
  De novembre à mars, stage de 5 mois
  Missions :
  · Évaluation psychotechnique des chauffeurs
  des trains

Formations

• AHK-GIZ Tuniso-Allemand TUV Rheinland (Tunis)

  Tunis 2015 - 2015 Conseiller en Orientation, Reconversion et Placement professionnelle
  
  Formation professionnelle de conseiller en Orientation, Reconversion et Placement professionnelle Certifié de la part de l’AHK (Chambre Tuniso-Allemande De L’industrie Et Du Commerce) et de la GIZ (l'agence de coopération internationale allemande pour le développement)
  dans le cadre du projet CORP.

• Modifier La FormationFaculté Des Sciences Humaines Et Sociales De Tunis (Tunis)

  Tunis 2013 - 2015

• Faculté Des Sciences Humaines & Sociales (Tunis)

  Tunis 2013 - 2015 Master Professionnelle en psychologie du travail et des organisations et gestion des ressources humaines
  
  Master Professionnelle en psychologie du travail et des organisations et gestion des ressources humaines à l’ F.S.H.S.T (Projet européen Tempus)

• Institut Supérieur Des Sciences Humaines De Tunis ISSHT (Tunis)

  Tunis 2012 - 2013 Licence fondamentale en psychologie générale

Réseau

• Abdelkader GHARBI

• Abdelkarim KHEFIFI

• Imen LAJILI

• Karim SIALA

• Maher BALTI

• Merzougui NEJIB

• Ramy CHARFEDDINE

• Riadh AISSA MOHAMED

• Sourour. LAMOUCHI

• Youssef FENNIRA