DAMMARIE LES LYS
Chaque intervention est singulière et se construit en fonction de la spécificité de la structure.
Elle peut prendre la forme d’analyse de l’activité, de supervision et/ou de formation et a pour dénominateur commun de favoriser l’activité réflexive et le dialogue professionnel au sein du collectif de métier.
Chaque intervention doit permettre :
• La création d'un cadre qui permet de penser une nouvelle organisation du travail et du management.
• De favoriser la possibilité de développer un collectif de travail.
• D’améliorer les coopérations entre les services et les différents acteurs qui les composent.
• De remettre en route le dialogue, lorsqu’il est empêché ou interrompu entre l’individu et l’objet de son travail.
• D’activer la concertation collective sur le métier, le travail, l’activité et l’organisation.
• Au collectif de devenir la source et une ressource pour le métier et pour chacun au travail.
Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
