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Ingrid COCQUET

MALEMORT

En résumé

Mes compétences :
Gestion de projet
animation d'équipe
Management
Accompagnement au changement

Entreprises

  • ADAPEI de la Correze - Chef de service

    MALEMORT 2017 - maintenant

  • EHPAD Les Près de Lys La vie Active - Stagiaire Direction

    2015 - 2016 Management de projet : création d'un accueil de nuit :
    - travail en collaboration avec le service développement du siège
    - groupes de travail avec l'encadrement et les soignants
    - échanges et partage avec les différents partenaires : SSIAD, plateforme de répit, Maison de l'autonomie, Monsieur Le Maire de la ville de Sailly
    Travail sur "l'EHPAD de Sailly, l'EHPAD de demain"
    Accompagnement de l'animatrice sur divers projets : écriture du projet salon de coiffure, cinéma, jeux
    Travail sur l'amélioration des conditions de travail

  • Auchan centrale d'achats - Ambassadeur au handicap

    2014 - 2017 Organisation d'événements autour de la diversité et du handicap afin de faciliter l'intégration et l'accompagnement de personnes en situation de handicap dans l'entreprise.

  • Auchan production - Contrôle qualité

    2012 - 2015 Contrôle qualité
    - suivi des contrats des prestataires
    - suivi analytique des produits
    - suivi des réclamations clients (analyse et indicateurs afin de réduire le nombre de réclamations)
    - membre du comité de pilotage du projet de réorganisation du service - 80 personnes - (définition des objectifs du projet avec échéancier - réunions d’information sur l’état d’avancement - mise en place et suivi des groupes de travail sur les différents items retenus - entretiens avec les équipes pour établir des fiches métiers - benchmarking sur les organisations - accompagnement au changement, mise en place de groupes d’expression)

  • Auchan production - Assistante de Direction / Qualité alimentaire

    2000 - 2012 Assistante du Directeur qualité (équipe de 30 personnes)
    - suivi des budgets
    - formations et accompagnements des nouveaux arrivants
    - homogénéisation des méthodes de travail
    - mise en place d’enquêtes internet et traitement des données
    - préparation des dossiers pour la DDPP
    - organisation des déplacements
    - aide au suivi de la réglementation
    - support de l’équipe sur le suivi des audits (accompagner l’équipe pour atteindre les objectifs fixés)
    - Contrôle des premières fabrications des produits (contrôle et accompagnement de l’équipe sur le suivi des actions pour atteindre les objectifs fixés)
    - organisation des réunions, rédaction des comptes rendus, diffusion et suivi des actions

  • Auchan logistique - Assistante du Directeur des Ressources Humaines

    2000 - 2000 Gestion du recrutement (sélection des cv avec la chargée de recrutement, prise de rendez-vous, accueil des candidats, retours suite aux entretiens...)
    Organisation des salons
    Suivi des chiffres RH et partage sur le réseau intranet

  • Auchan production - Service qualité transverse

    2000 - 2017 Auchan production alimentaire - qualité transverse
    - mise en place et suivi des tableaux de bords et indicateurs qualité
    - garant de la bonne application de la politique qualité du groupe
    - organisation des réunions, rédaction des comptes rendus, diffusion et suivi des actions
    - suivi des procédures qualité
    - gestion des contrats avec les prestataires
    - lien entre les différentes équipes qualité
    - suivi des audits fournisseurs

Formations

  • CAFERUIS Institut Social (Lille)

    Lille 2015 - maintenant CAFERUIS

    -Pilotage de l'action
    -Encadrement (management) d'équipes et de professionnels,gestion des ressources humaines
    -Gestion administrative et budgétaire d'une unité
    -Communication interne
    -Participation au projet de la structure
    -Partenariat d'action et travail en réseau

  • Starting Block

    Armentieres 2012 - 2012 Bilan de compétence

Réseau

Annuaire des membres :