Mes compétences :
CIEL
EBP
PACK OFFICE
Notes de frais
SAP
Recrutement
CHSCT
Formation
Droit du travail
Administration du personnel
Cegid
Octime
FEHAP
CCN51
Paie
Entreprises
Association hospitalière Saint Hélier
- Stagiaire à la Direction des Ressources Humaines
2016 - maintenantRéalisation du bilan social 2016
Réalisation du PAUF 2017 après le recueil et l’analyse des entretiens professionnels menés au premier semestre 2016 (300 CDI) en étroite collaboration avec la Responsable Formation
Réalisation d’un questionnaire axé sur la Qualité de Vie au Travail diffusé au premier trimestre 2017
Mise en place des référentiels de compétences
Etude et mise en place de la dématérialisation des documents RH
Support ponctuel au service RH (paies, contrats, DSN…)
Participation aux réunions des IRP
Association hospitalière Saint Hélier
- Assistante en Ressources Humaines
2015 - 2016Référente paye : saisie des éléments variables, gestion des interfaces OCTIME-CEGID, contrôle des bulletins, émissions des virements, DSN
Gestion du personnel : de l’entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat, paye, solde de tout compte, attestation ASSEDICS)
Conseil RH aux opérationnels et informations aux salariés
Réalisation de tableaux de bords, de procédures RH
Lidl
- Assistante en Ressources Humaines
Strasbourg2007 - 2015- Gestion administrative RH : rédaction des contrats, saisie de variables de paie (avenants, absences, GTA...), procédures disciplinaires, notes de frais...
- Recrutement : rédaction des annonces, diffusion, pré-sélection téléphonique, organisation de sessions de recrutement, entretien, gestion d'évènements....
- Formation : assistanat de la responsable régionale de formation (suivi du plan de formation, préparation des dossiers de formation pour imputations des coûts), suivi des AFPR...
- Conseil RH aux chefs de service et responsables de secteur (délais de prévenance, carences, emploi d'un travailleur étranger...)
