Irene VIGNAL

En résumé

Entreprises

• FRANCE LOISIRS - Chargée d'études Direction des Ressources Humaines

  Gentilly 1981 - maintenant créer et mettre en place des outils de pilotage et d’aide à la décision destinés au DRH et au président du groupe :
  
  •Développement des outils d’extraction de bases de données paie, personnel… et mise en place avec support technique aux utilisateurs
  •Conception, suivi et analyse des tableaux de bord (effectifs, rémunérations, promotion, absentéisme…) et du bilan social
  •Etudes, synthèses et analyses spécifiques liées aux négociations salariales et aux projets RH (35 heures, pyramide des âges etc..)
  •Coordination et garantie de la cohérence et de la validité des données RH pour l’ensemble des sociétés du groupe
  •Réalisation d’études internes pour l’actionnaire et les directions opérationnelles : Préparation des provisions et budgets. Suivi des heures travaillées, primes Points de Vente etc.. selon les centres de coût, métiers, lieux de travail…
  •Aides ponctuelles apportées aux responsables RH, aux membres du Comité de Direction et aux directeurs de Département dans le cadre de leurs projets
  •Réponse aux enquêtes d’organismes externes (Ministère du travail, INSEE, Syndicat National de l’Edition…)

Formations

• CNAM

  Paris 1983 - 1989 administration et gestion du personnel
  
  cours du soir

Réseau

• Alexandra LE TOUS

• Françoise DANO

• Laurent POIRIER

• Nadia SICARD