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Raymond ALLOUCHE

SAINT MAUR DES FOSSES

En résumé

Directeur des ressources humaines dans le secteur de la banque,finances,distribution, ingénierie et services informatiques
j'accompagne les entreprises pour le développement de leur business.
Je mets en oeuvre des politiques de ressources humaines pour créer de la dynamique et de l'implication.
Je construis des relations sociales pour accompagner les changements.
Je propose ma collaboration sous différents formats au plan contractuel

Entreprises

  • RH Plus - DRH Management de Transition

    2012 - maintenant J'apporte aux entreprises une expérience très riche des Ressources Humaines de la définition d'une nouvelle politique à sa mise en oeuvre opérationnelle:
    -Conditions d'emploi
    -Système de rémunération/Motivation
    -Développement des capacités Managériales
    -Acquisition Restructuration
    -Renégociation système de Prévoyance/Santé
    -Développement des compétences
    Système d'Information (SIRH)

  • Manpower Business Solutions (MBS) - Directeur des Ressources humaines

    2009 - 2012 Définition et mise en oeuvre de la politique RH
    Relations Sociales
    Refonte politique de rémunération
    Support business fusions acquisitions
    Alignement des conditions emplois et migration de conventions collectives
    Campagnes de recrutement

  • COMPUTACENTER FRANCE - Directeur Ressources Humaines

    Roissy-en-France 2003 - 2009 Définition et mise en oeuvre de la politique RH
    Acquisition,restructuration de plusieurs sociétés
    Harmonisation politiques RH au Plan international groupe
    Reconstruction des relations sociales (signature de plusieurs accords d'entreprise...)
    Modernisation des pratiques RH : Rémunération, méthodes de Management, Développement des compétences

  • Euroclear - DRH

    1986 - 2002 Responsable de l'ensemble de la Fonction RH

Formations

Réseau

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