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Isabelle AUSCHER

Paris

En résumé

Mes compétences :
Droit social
Ressources humaines
Communication
Management
Formation
Services généraux
Conduite du changement
SIRH et Paie
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Budgets

Entreprises

  • CAVE LEX - Consultante formatrice

    Paris 2014 - maintenant En tant que formatrice consultante, je conçois et j’anime des sessions mensuelles de veille sociale RH sur l’actualité paie, sociale, les projets de textes, l’analyse de la jurisprudence en direction de DRH, RRH, responsable paie, responsables SIRH…
    Cave Lex est un organisme de formation dédié aux métiers de la Paie et de la Gestion des Ressources Humaines qui s’appuie sur un dispositif permanent de Veille Sociale.

  • SA du Hainaut - Groupe GHI - Directrice Ressources Humaines et Communication

    2011 - 2013 Construction et Gestion immobilière (25 000 logements, 350 salariés)
    En charge des Ressources Humaines, de la Communication et des Services Généraux
    * Accompagnement de la réorganisation de la société : transfert et fusion absorption sociétés,
    réorganisation des métiers et des organisations, accompagnement du changement et mise en place des formations métiers, recrutements, conseil aux responsables opérationnels, gestion des
    conflits...
    * Mise en place de la politique de communication interne et externe : création du journal
    d'entreprise, de plaquettes de communication externes, élaboration et rédaction du rapport
    d'activité...
    * Diminution des frais généraux et rationalisation des coûts : diminution du parc de véhicules
    (de 100 à 25), remise en place procédures internes, renégociation des contrats...
  • GIE LOGEMENT FRANCAIS - Responsable des Affaires sociales du groupe

    2008 - 2011 * Encadrement des responsables ressources humaines décentralisées et du service social (7
    collaborateurs) pour l'ensemble des sociétés du groupe dans le cadre de l'accompagnement des directions opérationnelles
    * En charge des Relations Sociales du groupe
    - Responsabilité de la conduite des négociations avec les organisations syndicales au niveau de
    l'Unité Economique et Sociale (U.E.S.).
    - Présidente de 3 C.H.S.C.T du groupe en Ile de France (1 200 salariés). Animation des comités
    d'établissement et co-animation du Comité Central d'Entreprise avec le DRH groupe.
    * Supervision de l'administration du personnel et de la paie (9 collaborateurs)
  • Coopération et Famille - DRH

    2003 - 2007 Missions de DRH opérationnelle des sociétés rejoignant le Groupe :
    * En appui du DRH Groupe, mise en place d'un accord d'U.E.S., harmonisation des accords et
    des régimes sociaux (retraite, appels d'offre prévoyance et santé)
    Réorganisation du service du personnel, négociation des accords d'entreprise en vue de
    rapprocher les statuts des personnels du groupe
    - Accompagnement du changement et mise en place de l'accompagnement RH lié à la
    réorganisation de la société (mise en place d'agences décentralisées, redéfinition des
    fonctions dans l'entreprise, plan de formation collective et individuelle...)
    - Mise en place de la politique RH du groupe : politique de recrutement, rémunération,
    d'évaluation des personnels et de la formation...
  • Groupe Logement Français - DRH Adjoint

    Courbevoie 1998 - 2011
  • LOGEMENT FRANÇAIS - Responsable du personnel

    1998 - 2003 * Responsable du SIRH, de la paie et de l'administration du personnel

    Réorganisation de la DRH et de ses procédures. Analyse, fiabilisation et développement du
    SIRH (paie et charges sociales puis des outils RH). Supervision et management des services
    de l'administration du personnel, de la paie et des charges. Mise en place de processus de
    gestion des collaborateurs en work-flow (gestion des congés, tableaux de bords sociaux,
    offres d'emplois internes.)
    * Politique salariale et rémunérations - Budgets
    - Responsable de l'élaboration et du suivi du budget masse salariale et du budget Ressources Humaines pour l'ensemble des sociétés du groupe.
    * Droit du travail et conseil
    - En assistance auprès du DRH dans la conduite des négociations sociales (accord 35 heures,
    accords d'entreprise, négociations annuelles)
    - Contrôle du respect de la réglementation et des accords d'entreprise pour le groupe.
    Supervision de l'ensemble des contrats de travail. Supervision des procédures contentieuses
    et gestion de l'ensemble des procédures juridiques.
  • Groupe LOGEMENT FRANÇAIS - DRH adjointe

    Courbevoie 1998 - 2011 D.R.H. Adjointe du groupe LOGEMENT FRANÇAIS, (Filiale Groupe AXA),
    Construction et Gestion immobilière (76 000 logements, 8 sociétés, 35 agences décentralisées, 56 copropriétés, 1450 salariés)
  • G.I.E DOMAXIS - CHEF DU PERSONNEL & RESPONSABLE DES MOYENS GENERAUX

    1994 - 1998 Construction et gestion immobilière (200 salariés)
  • V.S.L France - Chef du personnel

    1990 - 1993 Travaux Publics (100 salariés )
  • Centre de Reclassement Professionnel pour Handicapés - Conseillère du Travail

    1983 - 1989 : Métiers de l'électricité, électromécanique, électronique et
    tertiaire.

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