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Isabelle BARDE

BORDEAUX

En résumé

Je possède une expérience professionnelle essentiellement de responsable ressources humaines, métier que j'aime dans ses aspects relationnels et opérationnels.

Je cherche aujourd'hui un poste de DRH, dans une entreprise de taille moyenne (400 à 600 salariés), de préférence dans le sud de la France.

Spécialisations :Recrutement - GPEC - Gestion de projets
Relations sociales - Management d'équipes
Accompagnement du changement

Mes compétences :
Ressources humaines
Management

Entreprises

  • Hôpital Privé Saint Martin - DRH

    2010 - maintenant - Recrutement et gestion de carrière
    - Paie et administration du personnel
    - Relations sociales : animation des instances 6 négociations
    - Juridique
    - Accompagnement des projets de développement
    - Membre du comité de direction

  • ASF - Chef de projet gestion formation

    2008 - 2009

  • Autoroutes du Sud de la France - Responsable recrutement et gestion de carrière des cadres

    RUEIL MALMAISON 2005 - 2007

  • ASF - Responsable ressources humaines

    1997 - 2009 • Responsable Ressources Humaines multi sites (Régions : Agen – 650 p ; Narbonne – 850 p)
    - Accompagnement du changement et conseil auprès des managers
    - Management d’équipes RH de 10 à 15 personnes
    - Recrutement de cadres, agents de maîtrise, employés, ouvriers – Gestion de carrière
    - Animation des institutions représentatives du personnel (DP, CE, CHSCT) – Négociations d’accords collectifs régionaux
    - Gestion des dossiers juridiques, disciplinaires et prudhomaux
    - Formation : élaboration du plan et gestion budgétaire
    - Suivi de la masse salariale
    - Administration du personnel et paie

  • SODEXHO - Responsable ressources humaines

    Issy-les-Moulineaux 1993 - 1997 Sodexho Ecoles-Universités (2 500 salariés) – Groupe Sodexho

    • Responsable Ressources Humaines multi sites (Région Centre Sud-Ouest – 600 p)
    - Recrutement des gérants de restaurants
    - Formation : élaboration du plan et gestion budgétaire
    - Animation du CHSCT
    • Pendant un an : Responsable de secteur
    - Management d’une équipe de 20 gérants, dans le Sud-Ouest
    - Responsabilité de la gestion budgétaire et des résultats financiers
    - Responsable des contrats existants et du développement commercial

  • TELESYSTEMES - Responsable ressources humaines

    1989 - 1993 Télésystèmes (SSII – 4000 salariés) – Groupe France Télécom

    Responsable Ressources Humaines multi sites (Régions Sud-Ouest – Sud-Est – Rhône-Alpes – 300 p)
    - Recrutement d’ingénieurs et cadres informaticiens (chefs et directeurs de projets) – Gestion de carrière
    - Accompagnement à la fermeture de 3 centres de calcul
    - Animation des DP
    - Formation : élaboration du plan et gestion budgétaire

Formations

Réseau

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