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Isabelle BÉDIKIAN

BOIS COLOMBES

En résumé

Lorsqu’on est en harmonie et en paix avec soi-même, on est en paix avec le monde ! C’est la conviction sur laquellle j’ai basé de mon engagement dans l’accompagnement professionnel et personnel : servir la collectivité à travers un mieux-être personnel.

Un parcours riche et diversifié m’a menée d’études de droit à la communication à travers les métiers de journaliste, d’attachée de presse et de DRH, avant de devenir consultante/coach, ans le cadre de missions de mobilité interne, d’outplacements, de bilans professionnels, de conseils et formations destinés à révéler et à mettre en œuvre les ressources personnelles et collectives…

Engagée depuis l’adolescence dans les mouvements associatifs et humanitaires, je suis Vice-présidente du Groupement Interprofessionnel International Arménien et membre du CA du Boss Club (PME-PMI de l’Arc de Seine) avec la fonction de Référente Ressources Humaines.

Au service des entreprises, des salariés, des jeunes, des personnes en recherche d’emploi, je connais bien les besoins et les contraintes spécifiques de chacun. J’agis avec pour objectif une meilleure connaissance de soi une compréhension des autres, conditions impératives d’une réussite durable.

Entreprises

  • AIM Conseil et formation - Gérante

    2003 - maintenant MOBILITE PROFESSIONNELLE

    BILANS DE COMPETENCES

    • Bilan professionnel - Bilan comportemental
    • Emergence et validation des projets professionnels et personnels
    • Préconisations Formations

    OUTPLACEMENT/RECLASSEMENT

    • Définition du projet professionnel
    • Transmission des outils de la recherche d’emploi - Préparation à l’entretien d’embauche
    • Mise en relation avec l’entreprise - Suivi de l’intégration

    COACHING

    • Centré sur la personne
    Mettre en évidence et utiliser les qualités personnelles et professionnelles potentielles
    • Centré sur la relation
    Surmonter les difficultés relationnelles
    • Centré sur le management
    Animer les équipes et atteindre les objectifs fixés en s'appuyant sur le potentiel managérial

    Approches et outils utilisés essentiellement issus de l'AT, de la PNL et de l’approche Systémique

    FORMATIONS

    • Management, Prise de décision, Affirmation de soi – Communication, Conduite de réunion, Prise de parole en public, Gestion des conflits, développement personnel …
    • Préparation aux examens de la fonction publique : Oraux avec présentation du parcours professionnel et préparation du dossier des acquis de l’expérience professionnelle…

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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