FEURS
Généraliste de la fonction RH, j'ai au cours de ma carrière professionnelle, acquis une polyvalence et maturité nécessaire à la tenue d'un poste RRH.
Que ce soit au sein d'un grand groupe industriel international, qu'au sein d'une PME familiale. Les enjeux RH restants les mêmes, c'est à faire en sorte que des individus collaborent ensemble, trouvent du sens à leurs actions dans le but de faire progresser l'entreprise.
Ne jamais perdre le sens de ces actions ... et ne pas oublier les hommes, c'est la matière la plus précieuse et à la fois la plus complexe dans une entreprise, ce sont eux qui font la différence et qui rendent ce métier aussi passionnant ...
Mes compétences :
développement RH
Gestion de projet
