TOURS
Mon objectif principal dans ma fonction, est de trouver des solutions individualisées en partenariat avec la personne accompagnée:
-mise en place de projet professionnel,
-parcours de formation et/ou d'emploi,
-stratégie de recherche,
-méthode et plan d'action adaptées
Consciente de la nécessité de mettre en œuvre de moyens adéquats correspondants aux besoins (individuels conjugués aux professionnels et inversement), je suis prête à être formée pour accompagner durablement des salariés dans un service RH.
Atouts: aisance relationnelle, adaptabilité, travail d'équipe, autonomie, prise d'initiatives et accepte les responsabilités
Mes compétences :
Ecoute
Formation
Implication
Orientation
Relationnel
