Pour la Région Sud-Est, déploiement de l'ensemble des activités relatives à l'identification des besoins formation en rapport avec les grandes orientations, élaboration du plan de formation, organisation, mise en place et suivi du plan de formation, tableaux de bord, communication, financements, support aux salariés.
Prix de la Relation RH CESI PACA le 5 décembre 2014
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Pas de formation renseignée