Service de Santé au Travail Sud Alsace
- Chargée de Prévention
2014 - 2014• Étude de poste (ergonomie) et analyse des facteurs d'ambiance (métrologie)
• Proposition d'actions de prévention aux entreprises adhérentes
Geodis
- Technicienne Qualité
Levallois-Perret2014 - 2014• Réalisation de Vérifications du Respect des Standards (VRS)
• Veille au maintien de la qualification des opérateurs
• Participation au traitement des non-conformités et au processus d’amélioration continue : analyse / plan d’actions
• Mise à jour du système documentaire
• Participation à l'audit de certification ISO/TS 16949
PSA Peugeot Citroën
- Manager Prévention et Sécurité (Apprentissage)
Rueil Malmaison2012 - 2013• Management de projet : Organisation et participation à des évènements sur le thème du handicap
• Mise à jour du système documentaire du service Prévention
• Création de référentiels Sécurité, applicables sur l’ensemble du Site
• Création de gammes de travail sur les points clés (« fiches réflexes ») pour les Conseillers de Prévention du Site
PSA Peugeot Citroën
- Conseillère en Prévention des Risques Professionnels (Apprentissage)
Rueil Malmaison2010 - 2012Au sein de l'usine de Logistique :
• Déploiement du Système de Management de la Santé et de la Sécurité
• Analyse, gestion et animation des évènements accidentels et maladies professionnelles
• Identification, analyse et gestion des risques (Document Unique)
• Préparation et participation aux CHSCT, DGI et plans de préventions
• Participation à des audits sécurité
• Prévention des risques : chimique, électrique, ATEX, circulation, bruit, manutention, levage, routier, etc.
• Garantir la conformité des équipements de travail : aspects curatif et préventif
• Animation de formations / Création de supports de formation
• Préparation de supports de communication
• Mise à jour des protocoles chargement / déchargement
• Création de la procédure d'évacuation incendie
• Réponse aux sollicitations de la hiérarchie et des opérationnels / Conseil
Colmar2012 - 2013Licence Professionnelle réalisée en apprentissage
Major de promotion.
Objectifs de la Licence :
- Participer à la définition de la politique et des enjeux environnementaux et sécurité d’un site industriel ou de collectivités locales.
- Mettre en place le management de la qualité, le management environnemental et le management de la sécurité en intégrant les normes ISO et référentiel OHSAS
Les compétences visées par les cours étaient :
- Sciences et techniques de gestion des risques
- Compétences juridiques
- Méthodes de communication
- Gestion de l'environnement
- ...
Spécialisation dans le secteur de l'industrie durant le 4ième semestre.
