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Isabelle COSSEC-PETIT

QUIMPER

En résumé

Management
Réalisation de diagnostics organisationnels
Construction et animation de démarches qualité : action sociale et médico-sociale, collectivité locale
Approche processus
Accompagnement du changement
Management et gestion de projet
Animation de groupes de travail, de réunions
Stratégie RH, Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

Mes compétences :
Rigueur

Entreprises

  • Centre de Gestion de la fonction publique du Finistère (CDG29) - Responsable du service consultants

    2014 - maintenant Encadrement d'équipe
    Réalisation de diagnostics organisationnels
    Accompagnement du changement
    Conseil en management
    RH : stratégie RH, démarches GPEC, recrutement

  • Quimper Communauté - Consultante en organisation du travail

    2011 - 2013 Réalisation de diagnostics organisationnels
    Accompagnement à la mise en œuvre de plans d'action
    Animation de démarches qualité
    Management et conduite de projet
    Elaboration de projets de service

  • FONDATION MASSE-TREVIDY - Animatrice Qualité

    Quimper 2003 - 2011 Construction et animation de démarches qualité (secteur social et médico-social)
    Construction de projets de service
    Evaluation interne / externe
    Conduite de projet

Formations

Réseau

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