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Isabelle DE BADEREAU DE SAINT MARTIN

GENOUILLE

En résumé

DOMAINES DE COMPETENCES

Commercial
Interlocutrice entre les clients, la direction commerciale et son équipe, l’unité de fabrication
Suivi de clients Internationaux
Transcrit, présente, organise, classe et exploite l'ensemble ou une partie des informations techniques du service commercial, en utilisant les techniques bureautiques.
Préparation et suivi des offres commerciales et réponses à des appels d’offres (Excel, Word)
Traitement, lancement en fabrication et suivi des commandes

Organisationnel
Planification des missions de l’équipe commerciale en France et à l’étranger
Organisation logistiques des déplacements de l’équipe commerciale en France et à l’étranger

Administratif
Gestion et filtrage des appels téléphoniques
Courrier et opérations de mailing
Suivi correspondance électronique (Lotus Notes, Outlook)


Mes compétences :
Vente
Microsoft Office
Assistante commerciale
Relation client
Internet
Rigueur
sens de l’organisation
réactive
Polyvalence et adaptation

Entreprises

  • CGTI - Assistante commerciale

    1998 - 2012 Commercial
    Interlocutrice entre les clients, la direction commerciale et son équipe, l’unité de fabrication
    Suivi de clients Internationaux
    Transcrit, présente, organise, classe et exploite l'ensemble ou une partie des informations techniques du service commercial, en utilisant les techniques bureautiques.
    Préparation et suivi des offres commerciales et réponses à des appels d’offres (Excel, Word)
    Traitement, lancement en fabrication et suivi des commandes

    Organisationnel
    Planification des missions de l’équipe commerciale en France et à l’étranger
    Organisation logistiques des déplacements de l’équipe commerciale en France et à l’étranger

    Administratif
    Gestion et filtrage des appels téléphoniques
    Courrier et opérations de mailing
    Suivi correspondance électronique (Lotus Notes, Outlook)

  • TISSUS RODIN - CHEF DE RAYON

    1991 - 1997 Organisationnel
    Organiser, Diriger et animer une équipe de vente (4 personnes)
    Etablir les plannings de travail
    Répartition des tâches à accomplir
    Connaissance de l’organisation de la Grande distribution
    Aisance dans la communication et dans le travail en groupe
    Lecture tableaux de bord et indicateurs de suivi d'activité
    Suivi des stocks et approvisionnement rayons

    Commercial
    Techniques de mise en rayon et de mise en valeur du produit
    Veiller à ce que toute l'équipe donne la priorité à la satisfaction du client
    Accueil de la clientèle et écoute active
    Conseil, argumentation, vente et satisfaction à la clientèle
    Organisation opérations de promotions
    Optimisation des moyens pour développer le chiffre d’affaire
    Interlocutrice entre les clients, la direction commerciale et son équipe,
    Encaissements

Formations

Réseau

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