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Isabelle DELAQUIS

DAMMARTIN SUR TIGEAUX

En résumé

Tout d'abord secrétaire médicale en gériatrie, en psychiatrie, puis en pédiatrie, j'accède ensuite à des fonctions d'adjoint des cadres dans un établissement de santé.

Dans l'objectif de donner un nouveau souffle à ma carrière, de monter en compétences et d'assumer davantage de responsabilités, j'entreprends avec réussite en 2005/2006 une Licence Professionnelle de Management des organisations de l'Economie Sociale.

j'exerce ensuite les fonctions d'Adjointe de Direction durant 6 ans dans un réseau sanitaire de soins palliatifs à domicile en Seine-et-marne et Val-de-Marne.

Dans le cadre de restrictions budgétaires, ces fonctions prennent fin en mars 2012. J'entreprends alors des formations complémentaires et mets à profit mes compétences et ma disponibilité pour accompagner des associations dans leurs projets en qualité de consultante spécialisée.

Depuis février 2014, j'exerce les fonctions de Directrice du Réseau Handicap Domicile 77.

Mes compétences :
Communication
Management d'équipe
Management de projet
Aisance relationelle
Esprit analytique
Aisance rédactionnelle
Esprit équipe

Entreprises

  • Réseau Handicap Domicile 77 - Directrice

    2014 - maintenant Directrice du Réseau Handicap Domicile 77 (RHD 77) dont l'objet est d'associer des SAMSAH (Services d'Accompagnement Médico-Sociaux pour Adultes Handicapés), des SAVS (Services d'Accompagnement à la Vie Sociale) et des SSIAD (Services de Soins Infirmiers à Domicile) de Seine-et-marne qui participent à la mise en oeuvre d'une réelle politique de choix de vie à domicile pour toute personne en situation de handicap.

  • Conseils et services aux Associations - Consultante

    2013 - 2014 Accompagnent et conseils aux projets associatifs quel que soit le secteur d’activité , en vue de la création d'une association, son agrandissement, l'évolution de ses statuts, l'organisation d'événementiels ou d'une campagne d'information.

    Parce qu’aujourd’hui, il est important de bien construire son projet, pour être rapidement opérationnel;
    Parce qu’une structure associative doit être aussi performante qu’une entreprise ;
    Parce que le temps manque aux élus bénévoles.

  • Réseau sanitaire O.P.E.RA (ex OMEGA) Cancérologie et Soins Palliatifs à domicile - Adjointe de direction

    2006 - 2012 Gestion administrative et financière
    encadrement d'équipes pluridisciplinaires décentralisées
    développement stratégique,
    communication interne et externe
    organisation de formations pour les professionnels et d'événements de sensibilisation pour le Grand Public

  • Hôpital de Lagny Marne-La-Vallée - Adjoint des cadres

    2001 - 2004 direction des affaires médicales :
    - Gestion des recrutements et payes des médecins;
    - Gestion de la commission médicale d'Etablissement.
    - Gestion locative et foncière des structures extra-hospitalières.

Formations

Réseau

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