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Nadine BOURGAUX

paris

En résumé

J’interviens auprès d’entreprises publiques et privées dans le déploiement de démarches de prévention des risques psychosociaux et qualité de vie au travail ainsi qu’en accompagnement individuel des salariés
o Accompagnement technique et méthodologique pour la mise en place de démarches de prévention des RPS : appui au COPIL, formation de groupes de travail pluridisciplinaires pour identifier les facteurs de risque, transcription de l’évaluation dans le DUERP, préconisations pour la mise en place de mesures de prévention
o Audit des risques psychosociaux par méthodes quantitatives et qualitatives et accompagnement opérationnel dans la mise en œuvre du plan d’action
o Formation à la prévention des risques (Comités de direction, managers, RH, IRP, CHSCT…)
o Accompagnement des managers et des équipes

Mes compétences :
Ressources humaines
Gestion de carrière
Conseil
Bilan de compétences
Team building
Recrutement
Orientation professionnelle
Coaching
Accompagnement
Management

Entreprises

  • Aract Ile De France - Chargée de mission

    paris 2015 - maintenant Réalisation de missions en Prévention des Risques Psychosociaux, de l’appui ponctuel à l’accompagnement sur des projets globaux de prévention
    Mise en place démarches Qualité de Vie au Travail

  • Itg - Consultante en prévention des risques psychosociaux et accompagnement managérial

    75008 2013 - maintenant Réalisation de missions en prévention des risques psychosociaux : audit, formation, gestion de crise, accompagnement opérationnel

    Conseil en évolution professionnelle : coaching, accompagnement managérial
  • Cer forma / rayonnance - Directrice

    2000 - 2013 Management d'activités orientées vers l'emploi de personnes handicapées, l'aide à l'évolution professionnelle, le conseil en management et ressources humaines (recrutement, formation, gestion de la mobilité interne, outplacement, coaching et team-building), la prévention des risques psychosociaux.

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