Plus de 20 ans d'expérience en France et à l’International en accompagnement des transformations d'entreprises.
J’ai une grande expérience dans sur les transformations complexes à large périmètre, multi pays et multi projets alliant la technologie, les processus de travail, la culture d'entreprise et les systèmes de motivation et de rémunération. Je m’appuie sur des compétences en Ressources Humaines et en Communications acquises en ayant occupé des fonctions de direction dans ses deux domaines.
Mission: Développer l’efficacité de l’organisation et accompagner la transformation du Groupe à l’International, dans le contexte post fusion, d’un changement du Business Model, du modèle organisationnel et des systèmes et processus opératoires.
Domaines d'expérience: Conduite du Changement, Fusions & Acquisitions, Intégrations, Efficacité & Organisation, Ressources Humaines , Communication, Identité Employeur, Gestion de crise, Culture, Engagement et Performance des collaborateurs, Gestion des Talents, Compétences , Ethique et Diversité, Responsabilité Corporate et Sociale; ERP – SAP, ORACLE.
Mes compétences :
Conduite de changement
Communication
Ressources humaines
Conduite du changement
Gestion de crise