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Isabelle DENIS NATALI

PARIS

En résumé

Bonjour,

Je suis responsable paie et administration du personnel. Nous recherchons actuellement un(e) gestionnaire de paie (92), n'hésitez pas à me transmettre votre CV si vous êtes à la recherche d'un nouveau poste.

Bonne journée

Mes compétences :
Paye/Prsi
Audit
budgets
Sage Accounting Software
Microsoft Word
Microsoft Publisher
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Microsoft Access
Business Objects

Entreprises

  • Cabinet expertise comptable - Responsable paie et ADP

    2012 - maintenant Cabinet d'expertise De 2012 à ce jour Responsable Paie
    Production et Administration du personnel

    * Management et formation de l'équipe sociale, 2 gestionnaires

    * Supervision d'un portefeuille de 900 paies par mois

    * Etablissement des bulletins de paye, environ 430 bulletins par mois, calcul, saisie et contrôle

    * Etablissement des déclarations sociales, mensuelles, trimestrielles, annuelles et DADS

    * Etablissement des dpae, contrats de travail, avenants et suivi administratif

    * Gestion des procédures de licenciement, établissement des soldes de tout compte

    * Rédaction de courriers divers, avertissement, litige, organismes sociaux, attestations diverses

    * Gestion de la maladie et des dossiers de prévoyance, mise en place de l'intéressement, de la
    participation

    * Gestion des différentes obligations conventionnelles (étude de multi convention,
    Intermittent du spectacle, pharmacie, coiffure, médecins, dentistes, bâtiment, hcr, syntec,
    restauration rapide, publicité, propreté)

    * Mise en place des élections pour le comité d'entreprise et les délégués du personnel
    Conseil aux clients

    * Conseil sur les différents types de licenciements, sur la gestion du personnel

    * Conception note de service, note d'information aux clients sur pee, perco, cice ...

    * Mise en place et suivi de toutes les obligations administratives des clients (panneau
    d'affichage, évaluation des risques professionnels, médecine du travail)

    * Conseil sur la jurisprudence, code du travail, conventions collectives

    * Analyse des couts financiers et recherche d'une optimisation optimale

    * Audit social des dossiers CAC et audit social ponctuel sur les dossiers en gestion
    Conseil spécifique liés aux clients internationaux

    * Retenues à la source, réintégration sociale et fiscale, clients français et internationaux
  • Cabinet expertise comptable - Gestionnaire de paie confirmée

    2008 - 2012 Cabinet d'expertise De Mai 2008 à 2011 Gestionnaire de paie et administration du personnel confirmée
    * Etablissement des contrats de travail et suivi administratif, mutuelle, prévoyance, due

    * Etablissement des bulletins de paye, environ 300 paies par mois

    * Etablissement des DUCS et DADS, taxes d'apprentissage et formation continue

    * Gestion des procédures de licenciement

    * Conseil aux clients sur l'optimisation des charges et sur la gestion du personnel

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