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Virginie KLOPCIC

Morangis

En résumé

Mes compétences :
Charges sociales
Développement d'un SIRH
Paie et administration du personnel
Management opérationnel
Mise en place de logiciel de paie

Entreprises

  • IRON MOUNTAIN - Responsable Paie

    Morangis 2013 - 2016 Responsable Paie - 250 salariés 3 entités dont une avec 11 établissements- CCN Prestataire de service dans le domaine du secteur tertiaire
    * Gestion de la paie et de l'administration du personnel pour 250 salariés,
    * Paramétrage du logiciel Decidium - ADP GSI
    * Requêtes diverses,
    * Reporting mensuels, ;
    * Etablissement d'une bible de paie sur les procédures internes de la société ;
  • CABINET ARFEUILLE & ASSOCIES - Gestionnaire Paie Confirmée

    2011 - 2011 Gestionnaire Paie Confirmée - 400 salariés - Multi convention
    * Gestion sociale complète d'un portefeuille client constitué de 40 dossiers soit 400 paies en multi convention
    * Gestion des paies et de l'administration du personnel sur PEGASE
    * Gestion des déclarations sociales et gestion de la relation client ;
  • SAS ED - Chef de Groupe Paie

    2010 - 2010 SAS ED - - 9000 salariés - CCN Grande Distribution
    * Gestion de la paie et de l'administration du personnel sur People Soft et Hypervision d'ADP GSI pour un effectif de 3500 salariés.
    * Animation d'une équipe de 8 gestionnaires paie au sein d'un CSP
    * Organisation et pilotage des travaux de l'équipe ;
  • ARES - Chef de Groupe Paie

    Montreuil 2008 - 2009 Chef de Groupe Paie - 1100 salariés - CCN Syntec
    * Etablissement de la paie pour 700 salariés
    * Paramétrage du logiciel ARCOLE RH
    * Formation d'une assistante RH à la paie ;
  • M.B.O - Responsable Paie

    2007 - 2008 Responsable Paie - 900 salariés - CCN Industries Pharmaceutiques

    * Traitement de la paie sur CCMX RH Place de CEGID ;
    * Administration du personnel
    * Déclarations de données sociales ;
    * Management d'équipe ;
    * (4 collaborateurs : Gestionnaires de paie, Technicien de paie et Chargé de paie et d'études RH) ;
    * Veille législative paie et charges sociales ;
  • Marithé et François Girbaud - Responsable paie & administration du personnel - Mutuelle générale de la Police

    2007 - 2007 Responsable paie & administration du personnel - Mutuelle générale de la Police (3mois)
    * Analyse du règlementaire paie afin de préparer au changement du nouveau logiciel paie
    * Management de 4 personnes (800 salariés)

    Responsable paie & chef de projet - Marithé & François GIRBAUD (200 salariés) (4 mois)
    * Mise en place d'un logiciel de paie CCMX RH Place de CEGID
    * Analyse des règles de paie, rédaction d'un cahier d'analyse
    * Paramétrage du règlementaire ;
    * Reprise des fichiers de paie chez le prestataire extérieur, réalisation des tests ;
    * Définition des documents de liaisons ;
    * Prise en charge de la première paie (allant jusqu'à la saisie, les contrôles, et la réalisation des déclarations) et formation du service ;
  • CIBLEX - Responsable Paie & Données sociales

    2004 - 2006 * Paie et administration du personnel
    * Charges sociales ;
    * Mise à jour du paramétrage de la paie en fonction des évolutions sociales sur CCMX RH Place de CEGID ;
    * Bilan social, calcul de l'intéressement
    * Management d'une équipe de 2 personnes ;
  • IDEX - Adjointe Responsable Paie

    Boulogne-Billancourt 2002 - 2004 IDEX - - 2000 salariés - (CCN Snec, Bâtiment, Déchets, Syntec)
    18 filiales
    * Paie et gestion du personnel sur plusieurs filiales avec différentes conventions collectives ;
    * Etablissement des paies et charges sociales ;
    * Paramétrage du plan de paie sur CCMX RH Place de CEGID ;
    * Mise en place de procédures paie ;
    * Suivi des aspects réglementaires de l'activité en fonction des évolutions légales et conventionnelles
    * Rôle d'appui et de conseil auprès des collaborateurs du service paie (5 personnes) ;
  • REEBOK France - Responsable Paie & Formation

    2000 - 2001 Responsable Paie & Formation - 300 salariés - (CCN Industries Habillement)
    * Prise en charge de la paie et de la gestion administrative du personnel
    - Paramétrage des rubriques sur HYPERVISION d'ADP GSI
    * Gestion de la formation interne, reporting mensuel ;
    * Calcul et paiement de toutes les charges sociales ;
    * Calcul et gestion de la participation ;
  • INFOPOINT - Administrateur Paie

    1997 - 1999 Administrateur Paie - 600 salariés - (CCN Syntec)
    * Paie et administration du personnel ;
    - Etablissement des bordereaux des organismes sociaux et paiement (URSSAF, ASSEDIC) ;
    - Mise en place d'un nouveau logiciel de paie CCMX RH Place de CEGID ;
  • PRIMSOL - Comptable générale paie

    1993 - 1997
  • AST France - Comptable générale paie

    1983 - 1993

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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