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Isabelle DOLSO

Paris

En résumé

Accompagnement du public en difficulté (CUCS, ZUS, PLIE, RSA) :

· Suivre l'évolution du parcours d'insertion des personnes accompagnées.
· Mise en œuvre des techniques de recherches d’emploi, dynamisation et mobilisation du public.
· Orientation, construction et validation de projets professionnels.

Commercial :

· Prospection téléphonique, proposition actives de candidatures et contact/suivi des bénéficiaires et intérimaires en entreprises.
· Relation avec le réseau de structures partenaires et d'acteurs du territoire (centres de formation, agences d’intérims, associations intermédiaires, entreprises IAE, institutions etc…)

Ressources humaines :

· Recrutement des intérimaires (accueil, sélection, délégation) dans les secteurs bâtiments, industriels, tertiaires et logistiques.
· Gestion administrative du personnel (contrats de formations, gestions des VM, paie et gestion des tickets restaurants).

Mes compétences :
Accompagnement de projet
Accompagnement individuel et collectif
Accompagnement à l'emploi
Recrutement
Methodologie technique de recherche d'emploi
Pédagogie

Entreprises

  • Pôle Emploi - Conseillère à l emploi

    Paris 2013 - maintenant - Animation d'atelier sur l'orientation professionnelle
    - Suivi des actions des demandeurs d'emploi dans leurs démarches de recherche d'emploi ou dans la construction de projets professionnels (par des enquêtes métiers/recruteurs- période d'immersion en entreprises)
    - Orientation vers les services et mesures adaptés en fonction des besoins des demandeurs d'emploi
    - Contact régulier en agence avec le GEIQ (Groupement d'Employeurs) BTP Savoie ( proposition de contrats de professionnalisation/d'alternance pour des publics jeunes ou adultes).

  • Pôle Emploi - Conseillère à l emploi

    Paris 2013 - 2013 Accueil du public : orientation, conseils dans leurs démarches de recherche d'emploi et inscription des demandeurs d'emplois.

  • ASPIE - Conseillère en insertion

    2009 - 2013
    - Intervenante sur l'action Junior/Sénior (rencontres/échanges intergénérationnelles, technique de recherche d'emploi (méthodologie - simulation d'entretien d'embauche - jeux de rôles)

    - Accompagnement socio-professionnel des bénéficiaires du RSA
    - Aide à la recherche d'emploi (simulation entretien d'embauche)
    - Élaboration de projets professionnels

  • AVENIR SOLUTIONS - Consultante RH Junior à mi temps

    2009 - 2009 - Elaboration de projets professionnels auprès de public Travailleur Handicapé .
    - Mise en oeuvre et suivi des démarches des bénéficiaires.

  • GALAXY FORMATION - Chargée d'insertion

    2009 - maintenant Contrat du 31/03/2009 au 30/06/2009.

    Action courte AGEFIPH : Public Travailleur Handicapé. (Animation de groupe)

    - Définir, pour chaque participant, un parcours d’insertion
    - Elaborer un plan d’action
    - Définir et assurer des relais immédiats nécessaires à sa réalisation
    - Assurer un suivi très régulier avec les différents partenaires (Ohé – Référent Pôle Emploi).
    - Dresser un inventaire des acquis, des besoins et des contraintes de la personne
    - Définir ou confirmer une orientation professionnelle
    - Mettre en place des liens avec les différentes structures institutionnelles et/ou de soin.
    - Evaluer, en milieu de travail, la viabilité du projet
    - Mettre en place un parcours d’insertion précis et complet.

  • GALAXY FORMATION - Chargée d'insertion à mi temps

    2009 - 2009 - Préparation et mis en place de l'Action courte d orientation AGEFIPH.
    - Gestion administrative de la structure (accueil, standard...)

  • GALAXY FORMATION - Chargée d'insertion

    2008 - 2008 Contrat du 10/10/08 au 19/12/08.

    Action courte AGEFIPH : Public Travailleur Handicapé. (Animation de groupe)

  • GALAXY FORMATION - Chargée d'insertion

    2007 - 2008 En entretiens individuels

    - Mise en œuvre des techniques de recherches d’emploi (Cv, lettres de motivations, simulation d'entretien d'embauche...)
    - Conduite d’entretiens (recrutement, OPI et OEI).
    - Élaboration de projets professionnels (tout public).
    - Relation avec des partenaires (centres de formation, agences d’intérims).
    - Travail sur la connaissance de l’environnement et du marché de l’emploi local (enquêtes auprès des professionnels, recherche d’informations sur les mesures spécifiques pour l’emploi et recherche de stage).

  • Travail Temporaire - Assistante en recrutement

    2003 - 2006 - Analyser le besoin en recrutement pour une entreprise (visite de poste).
    - Recrutement des intérimaires (accueil, sélection, délégation) dans les secteurs industriels, tertiaires et logistiques.
    - Formation et intégration des intérimaires avant toute délégation sur le poste de travail : présentation de la société, formation sécurité (gestes et postures).
    - Gestion administrative du personnel (contrat, contrat de formation, gestion des VM, paie, gestions des tickets restaurants).

  • AIDES - Réaliser un support d'informations et de prévention.

    Pantin 2002 - maintenant - Réalisation d’une cassette vidéo (Cassette Force de Vivre)de prévention contre le sida et réalisation du scénario (en groupe)

  • EMMAUS - "Mission enfants du Laos"

    2001 - maintenant - Création et envoi de publipostage, relances téléphoniques auprès des sociétés travaillant dans le secteur médical et explication des actions sociales et humanitaires effectuées par Emmaüs.
    - Résultat : 22 257.60€ : 14 lits médicaux et 2 lève malades.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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