Menu

Isabelle HESSEL

Lille

En résumé

Mes années en tant que Directrice de Magasin m'ont permis d'acquérir de véritables capacités d'adaptation, ainsi que révéler ma passion pour la transmission. Donner du sens, développer les compétences de mes collaborateurs, veiller au bon équilibre de chacun, travailler dans un bon climat social sont mes principaux objectifs. J'ai opté pour une reconversion dans le domaine de la formation afin d'y développer des compétences plus spécialisées dans l'accompagnement. Dès l'obtention de mon titre, j'espère pouvoir mettre à profit mes différents domaines de compétences au sein d'une société ou d'un organisme qui saura reconnaître mes capacités et ma motivation.

Mes compétences :
Ingénierie pédagogique
Gestion de la relation client
Formation professionnelle
Relationnel
Merchandising
Travail en équipe
Coaching d'équipe
Management commercial
Coaching individuel
Management opérationnel

Entreprises

  • ID Formation - Consultante

    Lille 2017 - maintenant Accompagner les demandeurs d'emploi dans la construction d' un profil percutant pour tout type de candidature, et que chacun soit autonome et efficace concernant les Techniques de Recherche d'Emploi. Animer différents ateliers (CV, lettre de motivation, construction d'argumentaire, simulation d'entretien,...)
  • AFPA - Formation de "Formatrice Professionnelle d'Adultes"

    Montreuil 2016 - 2016 Accompagner des candidats ayant pour but d’acquérir des compétences favorisant l’insertion sociale et professionnelle et/ou l’accès à la qualification et/ou la professionnalisation. Savoir identifier les besoins de publics différents avec des objectifs divers, élaborer des parcours pédagogiques, créer les supports, les évaluations, accompagner jusqu'à l'atteinte des objectifs.
  • La Halle - Directrice de magasin

    Paris 2006 - 2015 Missions Gestion successive des magasins de Béthune de 2006 à 2010 puis La Halle de Bruay la Buissière
    Animation Commerciale
    Gestion et exploitation courante
    Management et encadrement d'équipe de 5 à 12 personnes
    Gestion Administrative et reporting
    Nommée Formatrice en 2007 des futurs Adjoints et Directeurs
    Transmission
    Mise en situation
    Evaluation et validation des acquis techniques et comportementaux
  • M&S Mode Béthune - Responsable de magasin

    2003 - 2006 Animation commerciale - gestion et exploitation courante - gestion de l'équipe de vente - reporting
  • M&S MODE - Adjointe au responsable

    1996 - 2003

Formations

Réseau

Annuaire des membres :