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Isabelle HESSEL

LILLE

En résumé

Bonjour ,

Riche d'un parcours professionnel constitué de nombreuses expériences en qualité d'Assistante de Direction au sein de sociétés d'activités et de tailles différentes, mes compétences sont multiples : ressources humaines, communication,comptabilité, commerce...

Pour exercer mes fonctions , je m'appuie entre autres sur mes talents en organisation et en anticipation ainsi que sur mon sens de la discrétion et de la confidentialité. On me reconnait une grande adaptabilité , un esprit d'équipe et des valeurs humaines .

En recherche d'un poste d'assistante de direction/Office manager, aux missions variées et en interaction avec les équipes de la direction , je serais ravie de pouvoir échanger avec vous .

A très bientôt donc...

Mes compétences :
Ressources humaines
Direction générale
Assistante de direction
Recrutement
Distribution
Commerce
Marketing direct
Communication

Entreprises

  • CREDIT AGRICOLE CONSUMER FINANCE - Assistante de Direction

    2014 - 2015 Assistante de Direction
    Assistanat des départements « Pilotage et Stratégie Crédit » et « Recouvrement Spécifique »

    - Organisation et préparation des comités de direction hebdomadaires, rédaction des comptes-rendus et suivi des actions
    - Gestion d’agendas, déplacements, notes de frais, budget
    - Suivi des dossiers d’audit
    - Gestion administrative de l’intégration des nouveaux collaborateurs
    - Communication/évènementiel : Organisation de séminaires (30 collaborateurs), participation à la refonte de l’intranet, veille économique
  • POLE TEAM² (Pôle de compétitivité) - Assistante de Direction Générale

    2012 - 2012 Ressources humaines :
    -Mise en place de la structure sur les aspects RH ( intégration des nouveaux collaborateurs, DUE,contrats de travail, mutuelle, prévoyance, visites médicales...) ,
    -Gestion des RH (préparation des éléments de paie, suivi des congés , suivi des contrats d'apprentissage etc...)

    Coordination administrative et financière :
    -Suivi des conventions et demandes de subventions auprès de nos partenaires institutionnels
    - pré comptabilité ( facturation, suivi de trésorerie, paiements, budget )
    - relations avec nos partenaires extérieurs ( expert comptable, banque, agence de com' ,institutionnels)
    - organisation des CA / AG et suivi des actions à mener

    Communication :
    - Organisation des salons ,
    - Conception et diffusion des news letter ,
  • POLE MAUD ( Pôle de compétitivité) - Assistante de Direction Générale -

    2011 - 2011 Coordination administrative et financière :
    - constitution et suivi de dossiers /conventions avec les partenaires institutionnels ( Etat, région...)
    - relations avec nos partenaires financiers (cabinet comptable, services financiers des collectivités locales) , clients & fournisseurs
    - préparation des instances de fonctionnement de l'association : bureaux, CA, AG

    Gestion des Ressources Humaines :
    -préparation des éléments de paie , notes de frais , suivi des congés , suivi des déclarations sociales,
    - recrutement
    - formation
    - veille sur l'actualité sociale, fiscale

    Gestion comptable :
    - suivi de la facturation clients/ fournisseurs
    - suivi de la trésorerie, états de rapprochements bancaires
    - déclaration de TVA, OD comptables

    Assistanat administratif :
    - gestion d'agenda, des déplacements,filtrage des demandes,transmission des informations...
  • Arvato services France - Assistante DRH

    ZAC du Bois Rigault Nord à Vendin-le-Vieil 2010 - 2010 Assistante de la DRH d'arvato service division France, membre du comité stratégique .
  • Ed-DIA Direction Régionale NORD - Assistante de direction régionale

    2008 - 2009 Assistante du directeur régional et de l'équipe régionale (1500 personnes, 140 magasins , une direction régionale et un entrepôt)

    En interface avec le Siège,les membres du comité de direction en région et l'entrepôt.
  • Finaref - Assistante de direction en DRH -

    2007 - 2008 Assistante de la DRH de Finaref, membre du Comité executif, ,en interface direct avec les collaborateurs de la DRH ( développement social, formation et communication, emploi mobilité , étude et pilotage) et les membres du directoire et du comité exécutif de Finaref.
  • Groupe 3 Suisses International - Assistante de Direction

    1998 - 2007 Assistante RH et communication Groupe

Formations

  • VAE

    Lille 2013 - 2014 BTS Assistante de manager
  • Conservatoire National Des Arts Et Métiers / CNAM

    Lille 2011 - 2013 Cours du soir de la Licence RH et du Titre RRH

    UE validées :
    - paie
    - droit individuel
    - droit collectif
    - initiation au management et gestion des RH
    - technologies de l'information et de la communication.
    - outils et techniques de GRH
    - pratiques de la GPEC

  • Université Lille

    Lille 1986 - 1989

Réseau

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