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Isabelle JAVOROWSKI BOY DE LA TOUR

AJACCIO

En résumé

Dans une société en constante mutation, il n'est pas toujours simple de trouver sa voie, de choisir son orientation, et de s'entourer des meilleurs collaborateurs. Plus de 10 années d'expérience en recrutement, principalement en approche directe, m'ont permis d'avoir une large connaissance des métiers, secteurs d'activités, entreprises, et parcours professionnels envisageables.

Mon activité s'articule donc autour de 2 grands axes :

- Le recrutement par approche directe : aide à la définition du profil recherché et de la stratégie de recherche, sélection et évaluation des meilleurs candidats grâce à une exploration exhaustive du marché : annonces, sourcing, et chasse de têtes (permettant d'atteindre des candidats non "visibles")

- Le coaching en orientation personnelle, professionnelle et vocationnelle. Particulièrement interpellée par les problématiques des lycéens et étudiants, je propose un accompagnement dans le choix des études aux élèves de 1ère/terminale, et un suivi de projet professionnel aux étudiants (choix des spécialisations, stages, débouchés professionnels...). Je m'adresse également aux personnes individuelles ou salariées souhaitant un accompagnement au changement dans leur vie professionnelle (nouvelle prise de fonction, réorientation, création d'entreprise...)

Isabelle Boy de la Tour
06 11 38 44 38
iboydelatour@yahoo.fr

Mes compétences :
Approche directe
Chasse de têtes
Chasseur de tête
Coaching
Conseil
Conseil en ressources humaines
Orientation
Photographie
Recrutement
Ressources humaines
Accompagnement
Chasse de tête
Communication

Entreprises

  • Boy de la Tour Conseil - Chasse de têtes, Recrutement et Coaching

    2004 - maintenant Mon rôle en tant que conseil consiste à aider chacun à trouver "sa voie".

    CONSEIL EN RECRUTEMENT
    - Aide à la définition et au positionnement du profil recherché
    - Mise en place de la stratégie de recherche (approche directe, annonces)
    - Excellente connaissance des marchés et organisations permettant une approche exhaustive de tous les professionnels du secteur
    - Evaluation téléphonique des candidats présélectionnés (économie, écologie, non discrimination)

    COACHING
    - Aide aux lycéens dans le choix de leurs études et la découverte des métiers
    - Accompagnement des étudiants dans la définition de leur projet professionnel :membre de l'équipe de coachs du département Trajectoire à EUROMED Management Marseille
    - Conseil en réorientation professionnelle et vocationelle, recherche d'emploi, nouvelle prise de fonction...


    Membre de l'association des chargés de recherche free lance AICR www.aicr.net
  • Humblot Grant Alexander - Chargée de recherche

    2000 - 2003 Recrutement de cadres et dirigeants (tous secteurs d'activité)par approche directe.
    Ciblage des entreprises, identification des candidats potentiels et préselection des meilleurs profils par entretien téléphonique.
  • B&W Marketing - Assitante RRH, Responsable des stages

    1997 - 1999 Responsable du recrutement, de l'intégration et du suivi des stagiaires pour toutes les agences en france (8 au total).
    Responsable des annonces presse et aide au recrutement des salariés du groupe.

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