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Isabelle JOURNO

ANGERS

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Angers ainsi que le résultat des européennes dans le Maine-et-Loire.

En résumé

Après une longue expérience de RRH généraliste dans des environnements très différents, j'ai fondé le Cabinet IJ SUPPORT RH pour mettre mes compétences RH au service des TPE / PME et des particuliers, en ayant toujours à l'esprit du conseil opérationnel et adapté.

Le conseil et l'expertise à votre mesure ...
Optimisez votre temps pour votre coeur de métier et laissez IJ SUPPORT RH faire le reste !

Membre du groupe BNI Anjou Business depuis 2013
Présidente APEL école St Martin (Angers) et secrétaire APEL institution St Martin (2011 - 2013)
Membre OGEC Institution Saint Martin

Mes compétences :
DRH généraliste
Ressources humaines
Droit du travail

Entreprises

  • IJ SUPPORT RH - Dirigeante

    ANGERS 2012 - maintenant Recrutement, Audit et Diagnostic social, Conseil en ressources humaines,
    Formations (thèmes RH)
    Accompagnement des dirigeants de TPE/PME sur tous les aspects ressources humaines : rédaction des "10 commandements RH du bon employeur"

    Paie et déclarations sociales obligatoires

    Mise en place Règlement intérieur, DUERP, entretiens individuels (annuels ou professionnels), accompagnement sur l'organisation d'élections professionnelles & relations sociales, formations diverses en matière RH ou sur l'accompagnement au management ...

    Membre du groupe BNI Anjou Business

    Partenariat avec le cabinet ACTIO (Lysiame METAYER) pour accompagnement personnalisé du dirigeant

  • Biocoop - CABA BIOCOOP - Responsable des Ressources Humaines

    Paris 2010 - 2012 Création du poste de RRH et du service RH pour les 3 magasins de l'agglomération angevine (57 employés)
    Gestion et administration du personnel
    Conseil RH aux Responsables de magasin et de rayon
    Supervision du Plan de Formation
    Relations sociales : mise en place élections DP et animation des réunions mensuelles
    Recrutement
    Mise en place et formalisation d'outils : entretiens annuels, enquête de satisfaction du climat social
    Préparation d'un plan de licenciement économique

  • Mairie d'Angers / CCAS - Responsable du service Gestion des Ressources Humaines

    2007 - 2008 Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, responsable du service GRH .
    Encadrement d'une équipe de 6 personnes
    Gestion et administration de près de 300 agents
    Application du droit lié au statut de la fonction publique territoriale
    Participation à la commission reclassement ...

  • CHEVRON TEXACO - Responsable des Ressources Humaines (siège)

    Levallois-Perret 1997 - 2004 Gestion du personnel siège (100 personnes)
    Rédaction des contrats de travail
    Interface avec la maison mère (USA) pour toute question RH
    Relations sociales / Réunions CE et DP
    Recrutement
    Conseil RH aux managers opérationnels & Direction
    Responsable Formation entreprise (+ de 700 personnes) : élaboration et suivi du plan de formation

  • CHEVRON ORONITE SA - Juriste

    1995 - 1997 En charge de la rédaction des contrats commerciaux
    Conseils juridiques
    Gestion des assurances et des sinistres (entreprise classée SEVESO)
    Gestion des Conseils d'administration et Assemblées générales

Formations

  • Université De Georgetown (USA) (Georgetown)

    Georgetown 1993 - 1994 Droit - Séjour en tant qu'au pair et études de droit à Georgetown

  • Université Paris 12 Val De Marne

    Creteil 1987 - 1992 Maîtrise en droit privé

    Droit Privé mention Droit des Affaires - Droit commercial, contrats commerciaux ...

Réseau

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